ゆき
お子様小さいなら土日祝休みの方が生活スタイルに合ってるかと思いますよ。
シフト自由でも入ってすぐ4連休くれる会社はあまり無いと思うので、そこは面接時に説明して休まなくてはならない旨を伝えておけばいいと思います。
土日祝休みの会社でも欠勤扱いではありますが対処してくれたりしますよ🍀
工場などは働いている人数が多いので、急な休みなど融通ききやすいです😃
ゆき
お子様小さいなら土日祝休みの方が生活スタイルに合ってるかと思いますよ。
シフト自由でも入ってすぐ4連休くれる会社はあまり無いと思うので、そこは面接時に説明して休まなくてはならない旨を伝えておけばいいと思います。
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工場などは働いている人数が多いので、急な休みなど融通ききやすいです😃
「資格」に関する質問
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育休明けの仕事復帰について 職場へは片道1時間半かかり、 簡単ではありませんが家の近くで職探しをしようかと思いはじめました。 今の会社は時短で働いても 保育園のお迎えが18時くらいになり、 もう少し子供との時間を…
従業員を採用した時の手続きや、事業主側がやることなどリストになってるサイトとかないねすかね😭 今年の2月から小さい会社の事務員してます。社長がポンコツです。今まで誰も雇ってなかったのですが、最近数人従業員を採…
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