コメント
退会ユーザー
総務で働いています！
鬱病中に転職決めた方いますよー！
どうしたいか次第だと思います🤔
職歴に穴を空けずに転職したいなら、転職活動を先にして、決まったら今の会社に退職時期を相談、ってなるかと！
そうでもなくまずはゆっくり休んでからっていうことなら休職満了まで休んでからでもいいでしょうし！
普通の転職とあまり大差ないと思いますよー😃
りんご
私がうつ病でした！
少しの間休職で休んでましたが、復帰となると周りの目も気になりますし、自分は大丈夫だと思って仕事行っても結局些細なことが気になって余計にストレスになってしまいました💦
なのでそのまま退職して実家で少し落ち着くまで休みつつ無理しない程度に仕事探してました！
焦るのは禁物です！うつの治りが遅くなってしまいますので今は経済的にとか大丈夫なのであれば旦那さんにゆっくりさせてあげてください✨
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いちご
コメントありがとうございます(^^)
焦りは禁物とのお言葉、ありがとうございます☺️
そうですよね、せっかく休職出来て安定してるのに、またぶり返したら大変ですよね😣😵
いま１ヶ月休職して延長し、休職２ヶ月目の途中ですが、医師にもう少し休職延長出来るようにお願いしてみます。
ただ、私以外の家族には何も言ってないので、年末に帰省するときに、仕事はどう？とかいろいろ聞かれるかな、と心配してます…💦- 12月2日
いちご
コメントありがとうございます(^^)
うつ病の病院で診断書を書いてもらってるのですが、あと2週間ほどで休職期間が切れます💦
医師に、うつ病はだいぶ治ったけど、休職延長したいから、あと１ヶ月延長出来るようにまた診断書を書いてもらう事は出来ますかね？？😣
転職、やる気になってますが、2週間で決まるかどうか…💦
今の会社も退職届はだいたい2週間前には通知しないとダメですよね？？
退会ユーザー
２週間では新しいところ決まらないと思います😅
正社員転職なら尚更ですし、むしろしっかり選びたいので２週間で決めたくないです…
退職届は法律上２週間前であればOKですが、一応社則で1ヶ月前とか3ヶ月前とか定められてるんじゃないですかね？
でも休職満了時に体調回復せず復帰できないから退職、というルートを通るなら、満了日に申し出でいいと思います。
休職延長したいから診断書かいてくれるかどうかはわかりません。
書いてくれるお医者さんもいますが、書いてくれないお医者さんもいます。
本当に治ってるなら書いてくれないでしょうし……相談してみる他ないと思います～
いちご
そうですよね。
そんなすぐに内定もらえないですよね。
社則、見てみます。
診断書は１ヶ月単位しか書いてもらえなくて…💦
もう少し旦那の体調の様子を見て、一旦退職→転職が良いかもしれません。
失業保険も申請出来たら良いのですが、ブラック企業のようなので…😓💦
アドバイスいただき、ありがとうございます☺️