コメント
ままり
産前休暇は基本会社が取らせないと行けない休みなので、伝えた方がいいと思います！1週間早く休み入れるなら、ぱおさんもラッキーですし✨
ぷぅ
産前休暇は必ず休まないといけない規則はないはずです。
産後8週は就業させてはいけませんが(医師の許可があれば可、だったかな？)
出産の5日前まで働いてた友人もおりました😅
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ちょこ
権利って事ですね！ありがとうございます！
- 12月1日
かあ
産前は、本人が申請した場合は36週から休みを与えなければいけないと決まっています。本人が希望すれば臨月でもはたらけるのですが、キツくないですか？
間違えてましたと一言会社に伝えるのがいいもおもいますよ💦
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ちょこ
もちろん休みたいです、笑
明日もう嫌な顔されるの覚悟で言ってみます😓- 12月1日
ろーず♡
大丈夫ですよ！その代わり、給料出てるので手当金は1週間分低くなります。
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ちょこ
手当金まで考えてませんでした！
ありがとうございます🤔✨- 12月1日
ちょこ
嬉しいんですが今更すぎて言いづらいんです😭😭
明日仕事行くのが辛くなりました、、笑
ままり
間違えてました、スミマセン！でいいと思います（笑）本人の希望がなければ働けるみたいですが、そこまでする必要もないんじゃないかなぁと🤔産まれるの早くなれば産前休暇も短くなっちゃうしわ貰える休みは貰いましょう✨