コメント
ママリ
何時間以上働いている、とか月何日以上出勤しているとか規定があると思うので会社に確認してみたほうがいいとおもいます！
Himetan❤️
扶養内のパートだと社会保険は旦那さんの会社ですよね？
私は扶養内のパートで社会保険保険は旦那の会社、雇用保険は自分の会社で支払ってますが、出産手当は出ず育休手当のみですよ☺️
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めぐみ
旦那の会社です！
育休手当のみですね☺️
ありがとうございます！- 12月1日
退会ユーザー
出産手当金はもらえませんが雇用保険料払ってたら育児給付金はもらえます😁
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めぐみ
なるほど！
ありがとうございます🥰- 12月1日
yum@
産休手当→健康保険
育休手当→雇用保険
から支払われるので双方を自分でかけていたかが大事になってきます！😌✨
会社に問い合わせるのか一番確実ですよ！それかハローワークか！
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めぐみ
ありがとうございます😊
会社に問い合わせてみます！- 12月1日
ジェニー
雇用保険払っていて、1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば(だったかな？)育休手当ては貰えますよ^_^
産休手当ては貰えません🥺
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めぐみ
そうなんですね😊
ありがとうございます！- 12月1日
werewolf
扶養内でも扶養外れてても、自分で社保かけてるかどうかですね。
自分の会社で社保払ってれば、3年働いてればもらう権利はあります。
社保は働いてる日数が少ないとかけれないとか条件がありますし、かけてるかどうかは給与明細の控除みたらわかります。
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めぐみ
分かりやすくありがとうございます😊
- 12月1日
めぐみ
ありがとうございます！
確認してみます😊