介護スタッフの方が、仕事で悩んでいます。同僚が業務について理解が遅く、注意しても改善せず、自ら動こうとしないため困っています。自分の指導方法にも悩みを抱えており、他の方の経験やアドバイスを求めています。

ゆきみ

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  yuu&maa

  本当にツッコミどころ満載です。
  なんでこうしたか聞いても、最近は言い訳したり、前はそう教えてもらったとウソついたりと。
  そんなこんなで、ちょっときつく言ったら、上司に相談されて。
  その上司ももう少し優しく教えてと言われしまい。
  大変だけどよろしくねって感じです。

  • 11月29日
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  ゆきみ

  難しいですね。
  歳が下人に教わりたくないプライドだけがあって、若い看護師が私に愚痴りにきます😅
  若い男性も毎日毎日同じことしてるのに手順が毎回違う…と私のところに…😅
  歳が近い人に任せても、おれはお手上げ✋😖✋みんなの愚痴を聞いて、あのですね…と私が面談。
  
  この前は１ヶ月たってどうですか？やれそうですか？と、見んなやってます(初めての事です)と言って面談をして気になることを注意しました。
  
  自分の子供に言い聞かせるように、噛み砕いて話してますが…。
  きつく言えないのはしんどいですね。
  もう、あ、違いますよ。私がしておきます。をやるかですかね。

  • 11月29日
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  yuu&maa

  私のところも年配の女性で、年下の私やもう１人も私と年が近いので、そんな下に言われるのも…という感じなんですかね。
  なんか１つでも出来る事があればという感じなのですが、なぜか中途半端で。
  仕事増えるのなら自分でした方がいい感じですよね。
  本当ならこんなに悩みたくもないのに💨という感じです。

  • 11月29日
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  ゆきみ

  なんとか頑張るしかないですね。
  歳が下でもその職場では先輩なので、しっかり教わる気持ちで聞いてほしいですね。
  
  楽しく仕事したいだけなんですがね😃

  • 11月29日

めい

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  yuu&maa

  上司に相談したら、１とは思ってないが、募集かけてもまだ人員は増えないから、居ないよりはいた方がいいよね！って感じです。
  なので、言い方気をつけてと。
  
  本当に自分の仕事しながらも気にかけないといけないので、その人が出勤の時は疲れます。
  なのに、当の本人はそんな事は全然気付いて居ないので、そこがまたストレス溜まるポイントでもあります。

  • 11月29日

ちまこーい

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  yuu&maa

  本当１つの事も中途半端にしか出来て居ない人なので、喉元まで介護向いてないと思いますよとでかかりました。
  でも、それを我慢して指導してきたのですが、まさかでした。
  上司ももっとしっかりしててくれてたらと思います。
  辞められたら困るのか、こちらに言ってきて。
  私の方が、こんなに悩やんで日々大変な思いしてるので、辞めてしまいたいとも思ってしまいます。
  また、出勤したらこちらも上司の相談してみたいと思います。
  私達ではお手上げなので、上司に定期的に見て貰っても、どうして行ったらいいかと。

  • 11月29日
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  ちまこーい

  いる方が困ります。私がかわりに辞めていいですか?現場で一緒に働いて評価してくださいってなりますよね😓

  • 11月30日

ゆき