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さー
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入社して正社員で3年以上経過してます。4月から諸事情でパート勤務にな…

入社して正社員で3年以上経過してます。
4月から諸事情でパート勤務になります。
例えば4月に妊娠がわかった場合、育休は取れるんでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

会社によりますが
私の勤めてたところは
入社から6ヶ月以上で育休取得できます。
だいたい6ヶ月〜1年のところが多いのではないかと思います。
人事に聞いてみましょう！

ひまわり

会社の規定によると思いますが取れるはずですよ〜
パートになっても雇用保険入ってれば育休手当もでるはずです！

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