あかさん
厳しい話ですが、雇う側からすると新人さんに指示して教えてすぐ辞められると本当に迷惑で、教えた時間を返して欲しい、、、と思います。。。
もしその派遣先と今後の就活と関わる場所(世間は狭いです。)繋がっていた場合、あなたの価値が下がる事にも繋がるのではないでしょうか?
それであれば短期のアルバイトなどの方が良いのではないでしょうか?辞める時も身軽に辞めれるかと思います。
あかさん
厳しい話ですが、雇う側からすると新人さんに指示して教えてすぐ辞められると本当に迷惑で、教えた時間を返して欲しい、、、と思います。。。
もしその派遣先と今後の就活と関わる場所(世間は狭いです。)繋がっていた場合、あなたの価値が下がる事にも繋がるのではないでしょうか?
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「アルバイト」に関する質問
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