職場の子供への理解と定時上がりについて悩んでいます。派遣先での社員勧誘や怒り方に迷いがあります。定時上がりや子育て支援は良いが、他の点で不安があるようです。
皆さんの職場は子供の事で休むことに寛容ですか？
また、定時で上がれていますか？
派遣、契約、正社員の方参考にしたいのでお願いします。
派遣先から社員にならないかと言われてますが、
社員同士の情報の伝達が行き届いていなかったり、
ちょっと理不尽な怒られ方してる社員の方を目にしてるので迷っています。
定時で上がれて子供のことに寛容で、
もう1人を考えてることにも問題なく、
産休から復帰している人もいます。
ただ上記のことが気になり、
迷っています。
ご返答宜しくお願い致します💦
- あかさたな(2歳9ヶ月, 7歳)
コメント
なつ
私はまだ復帰してないですが、先輩はお迎えの時間があると言って定時で帰っていました😌！
部署や所属によって変わってくるとは思いますが😅
さーママ
会社や配属先の環境によるかもしれませんね💦
とある大手企業の正社員です。
私は春に復職し夕方だけ定時から30分時短で勤務してました。基本的にはその時間で帰れましたし、過ぎそうになると周りが気にかけてくれるし仕事を持って行ってくれます✨😂
また呼び出しの電話があるとすぐ帰れました。
同じように産休育休明けで働く方もいたので理解し合えたし相談し合えたし....
子どもがいることが分かった上で声かけてもらってるならその点理解はあると思います✨☺️
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あかさたな
ご回答ありがとうございます！
周りが助けてくれる環境素敵ですね(ˊᗜˋ*)
多少の事はどこの職場に行ってもきっとありますし、
理解してくれるところが良いですよね…前向きに検討します！- 11月18日
ゆきち
休みや定時上がりについては、本人の責任感次第かな、、と思います💦
残業も休日出勤も無理、定時で絶対に上がります。という強い意志を誰になんと言われようと思われようと貫ける意思があるのでしたら可能と思います。
が、他の同僚への迷惑や、取引先への責任感等を常々感じていて今の段階で残業や休日出勤しているのでしたら相当葛藤すると思います🥺
社員のホウレンソウや上司の理不尽さは、ある程度はどこの会社に行ってもあるかと思います😅
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あかさたな
ご回答ありがとうございます！
子供がいて仕事するなら
何事にも確固たる意志を持って働かないといけませんよね…
情報の伝達が微妙だったり
上司の理不尽は何処の会社もありますか…
少し安心？しました💦
いざ移ろうか迷ったとき悪い面が強く見えてしまう気がして💦
前向きに検討します！- 11月18日
ママリ🔰
私はサービス業の時短中 正社員で管理職してます。
基本定時で上がれるし、むしろ率先して帰ってます。私が帰らないと他の時短中の部下も帰りずらいみたいで😅
会議がある日や急なトラブルがあれば残業してます。
休みは病児保育と病後児保育利用しつつ、旦那も大丈夫そうだったら休んでもらって、それでも無理な場合は私が休んでます。休むこと自体は会社は寛容な方だと思います。
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あかさたな
ご回答ありがとうございます！
管理職での方で子育ても仕事も頑張っている方がいると心強いです！
旦那さんが協力してくださるのも良いですね。
病児保育はまだ利用した事がありませんが、
利用できるように備えておこうと思います。- 11月18日
退会ユーザー
私は定時できっかり上がりますし、子供が熱だしたら休んでます！
会社がそれを許してくれるかどうかが第一ではありますが、上の方もおっしゃっているように、本人の心持ちに寄るところも大きいかもしれません😅
私は良くも悪くもかなり図太いので、どんなに白い目で見られたとしても知らぬ存ぜずで定時上がりしますし、子供が小さいうちは会社にしがみつくくらいの気持ちでやってます。
幸いにも直接嫌味言われたり評価が下がったりすることなくじわじわ昇給できていますが、白い目で見られてるんじゃないかって気にしすぎちゃう性格だとかなり疲れるとは思います……
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あかさたな
ご回答ありがとうございます！
白い目で見られるんじゃないかと気にする方です💦
子育てに寛容な会社なら、
そこに行くべきですよね…
前向きに検討してみます！- 11月18日
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退会ユーザー
多分どんなに子育てに寛容な会社でも、いつ休んだっていいよーなんて言ってくれないと思いますし、そうだったらそうだったで「私この会社に必要とされてないな」ってなっちゃうと思います😅
なのである程度の覚悟は必要かと！- 11月18日
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あかさたな
ありがとうございます！
覚悟して頑張ります！！- 11月19日
ハル
派遣です。
子供の事で休める事を前提にパート探しているので、問題ないです😆
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あかさたな
コメントありがとうございます！
子供第一をぶれずに頑張りたいです！- 11月19日
あかさたな
ご回答ありがとうございます！
子育て中の先輩が既にいると心強いですね！