コメント
Riiiii☺︎
ちょっと質問とは違う回答になるんですが💦
私も先月から工場で正社員で働いてます。研修期間中の3週間はよかったものの部署配属された2日目に子供が風邪で病院で早退、翌日お迎え電話で中抜け1時間、翌日また早退、翌週病院行ってから遅刻出勤、翌週子供の行事で休み翌日病院で早退、という感じで配属されてからまともに1週間出勤できてません😭
よく働き出した途端体調崩すとは言いますよね😅
私は流れ作業の仕事のため、上から直接は言われないけど遠回しに言われたり嫌な顔されたり圧は感じてます😭💦💦
女性9割の職場なのでみんなお互い様だし、入社した時に小さい子が2人いて迷惑かけることもあるのは話して承知で雇ってもらってるので、解雇はないと思ってます。
元々子供がいることは面接の時話してあるんですよね？
話してないにしても仕方ないことだし試用期間でクビはないかと思いますよ🤔
ちる
正社員で子供が一歳の時に就職しました。
有給が一年目は少なかったので
お熱でお迎えの電話の時は早退させてもらいましたが、
次の日は病児保育に預けて出勤しました。
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りん
やっぱり次の日は病児保育ですよね🥺💦
ちなみに質問なんですが、熱が出た次の日病児保育を予約して、朝に熱がなかった場合はどうしていましたか、？そのまま病児保育連れていくか、普通に保育園行かせるか……- 11月12日
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ちる
7:30までに連絡すれば当日もキャンセルできます😊
近くの病児保育に利用する前に聞いてみたら教えてくれると思います！- 11月13日
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りん
ありがとうございます✨
今登録しに市役所来ました✨詳しく聞いてきます(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))- 11月13日
りん
詳しくありがとうございます😭
保育園からお迎え電話で中抜け、とありますが、迎えに行ったあとはまたどこかに預けたりしたんでしょうか？？
面接の時に子供が1歳で保育園に預ける、とは話してあります！それが理由でクビはなさそうですか！💦✨
そう言って貰えて安心しました……😭✨
Riiiii☺︎
あ、私は実家住まいなのでその時は上の子のお迎えだったんですが子供は祖母に預けてまた仕事に戻りました😣
下の子が休んだときも祖母に預け午前中だけ出勤したり。
実家出たらこういう時や仕事なるべく休みたくない時はどうしようと思い病児保育登録するつもりです。
フルタイムですか？
正社員フルタイムで子育ての両立大変だと思うし時には嫌味言われるかもしれないですが😭そればかりは仕方ないことですしね😭
りん
家に頼れる人がいるの心強いですね！🥺
私も病児保育登録しようかなと思っていました。
フルタイムです！💦
お金厳しくて……💦
嫌味言われも頑張るしかないですもんね！✨
Riiiii☺︎
お金のためですし、頑張るしかないですよね😣💦
フルタイムきついけど子供の笑顔が癒しですよ♥️
私はシングルなので余計頑張らねば！！
お互い仕事育児家事の両立頑張りましょうね！
りん
フルタイムで働くの久しぶりなので不安しかないですが頑張ります！🤢🌼
シングルなんですね！2人育てながらとっても大変でしょうが😭お互い頑張りましょ❤沢山コメントくれて嬉しかったです🥺💗💗ありがとうございます❤