コメント
ゆん
職場の上層部に送り付けるのがいちばん手っ取り早いと思います！
(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
通知内容に当事者の部署配置換え等の要望が出せるなら
その旨も記載したものの方がいいかもですね😨
もちろん旦那さんにも何らかの処分が出されるとは思いますが、
｢ただバラしたかっただけ、名誉毀損｣と言いがかり付けられなそうです。
旦那さんから直接女を呼び出すとかも難しそうですか？
あまりに庇う、相手の女は音信不通ならもうやむ無しですよね。
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初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
これから調停予定でもう旦那と女がどうなろうとよくて慰謝料がほしいだけなのですが記載したほうがいいでしょうか？
ほんとにクソ旦那できれるしかばうとおもうので聞けないです…- 11月3日
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(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
建前記載した方がいい気がします🤔
職場にばらすって
場合によっては名誉毀損になるみたいですし💦
この期に及んで庇うなんて…
なら女の分まで慰謝料払ってくれよって感じですね…- 11月3日
なつ
職場クビになったら、慰謝料を払ってもらえなくなりそうじゃ、、、？職場にバラしたいだけなら、貰ってからバラす事を考えた方が得策のような😂
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初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
ばらしたいのではなくて慰謝料とりたいだけです！- 11月3日
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なつ
そうなんですね😅弁護士は通さないんですか👀？
- 11月3日
くるみ
職場にバラしたいわけではなく、本人に連絡とりたいってことですよね？
内容証明送る感じですか？
弁護士挟むなら弁護士にきいてみてはどうでしょうか？
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初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
仰るとおりです！
弁護士は相談しただけで頼みません💦- 11月3日
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くるみ
逃げられて終わりそうですが、本人宛なら大丈夫な気もしますが。。。
詳しくなくてすみません💦- 11月3日
初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
ほんとはそうしたいのですが他人におくると名誉毀損になってしまうかもなんです…