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ピッコロ
お金・保険

転職後の育休取得に関する給付金受給について相談です。前職の手続き不備で受給できなかった経験がある方いますか?

こんな質問すみません😭😭
もし、分かったら教えて下さい。

転職後に育休取得は出来たけど
転職後の勤務日数不足もしくは
前職の失業手続きをハローワークで行い
育児休業給付金貰えなかった体験をされた方いらっしゃいませんか?

お金に固執した相談本当にすみません。
宜しくお願いします。

コメント

まるきょー

勤務日数が11日に満たない月があり
貰えませんでした💦💦

  • ピッコロ

    ピッコロ

    回答ありがとうごさいます😭
    日にちの件
    自分の事の様に悔しいです!
    育休は取りましたか?

    • 11月2日
  • まるきょー

    まるきょー

    育休はもらいました❗
    産休手当ももらいました❗

    予定日に産まれてくれたら、11日越えてたんですけどねぇ…こればっかりは💦💦

    • 11月2日
  • ピッコロ

    ピッコロ

    なるほど!詳しくありがとうごさいます😊
    無事に出産されておめでとうございます🎊🎉
    産休手当の申請通過を期待します!

    • 11月2日
  • まるきょー

    まるきょー

    産休手当は11日以上出勤などの縛りがなく
    1年以上の加入、だけが条件でしたので私はセーフでした💦💦

    • 11月2日
  • ピッコロ

    ピッコロ

    勤務日数ネットで計算したら
    ギリギリ貰えるかも?でした😢
    お金にシビアすぎる私笑

    • 11月2日
  • まるきょー

    まるきょー

    よかったですね!
    私は80万ほど損しちゃいました😭

    • 11月2日
  • ピッコロ

    ピッコロ

    ありがとうごさいます‼️
    しかし自信無いので
    申請落ちたら、ダッシュで働くっきゃないです💨

    • 11月3日
  • まるきょー

    まるきょー

    ええー!そうんなんですね😭
    頑張って下さい💦💦

    • 11月3日