妊娠中で仕事に行きたくて悩んでいます。つわりはあまりひどくないけど休むことが増えてしまい、周囲の理解が得られず困っています。甘えたくないけどどうしたらいいかわかりません。

初期は何かと体がついていけないことがあるので無理ないですよ( •́ㅿ•̀ )！あたしは初期は食べづわりなど具合が悪かったら無理しなかったですよ！午前だけ出るとか午後から出るなどしてました！理解がない会社だと仕事しづらいですよね(´._.｀)旦那さんとも相談してみてはどうですか？

• 3月17日

つわりは辛いですよね。でも体調悪いのに仕事無理することないと思いますよ。職場の皆さん にはどうにか分かってほしいですが独身ではなかなか難しそうですね…あまりむりぜずに頑張って下さい。

• 3月17日

ショップのお仕事キツいですよね。
私も2年ほどやってました。
仕事と掛け持ちして家事などは大変ではないですか？
結構ギリギリまで働かれる妊婦さんも多いから自分も！って思う方もいるのかな〜と思います。

妊娠初期に私も別職ですが仕事してました。
経産婦さんも多く、理解あるところですが、つわり期はなんとなくつらいと休んでしまって気持ち的にも申し訳ないが大きくなって結構安定期前にやめてしまいました。
日中暇ですが、仕事の事で病むことは無くなりました。
まるちゃんさんは続けたいのでしょうか？
金銭面に余裕があるならやめてしまってもいいのではないでしょうか？
もしくは無理なさらず素直に安定期までお休みもらったら気持ちにも余裕が出てくると思います。
時間を置いたらまたやる気が復活しますよ！

妊娠は病気ではありませんが新しい命をお腹で長い期間育てる大切な時期です。
ストレスは赤ちゃんにもよくないです。

• 3月17日

仕事に行きたくなくなるのすごく分かります。私も1人目の時ギリギリまでアパレルで働いてました＊なんと言うか面倒くさい気持ちが先立ちってました。。携帯販売だと大変そうですよね(>_<)理解がない職場だと余計に辛いですよね？きちんとお話したら何かいい対策して貰えるかもしれませんし、仕事中に何かあったら大変ですから無理は絶対にしないでくださいね( ¨̮ )

• 3月17日

私も同じような気持ちだったのでよく分かります💦
何で休みたいのかも、理由はないのにとにかく無気力になったりします(^_^;)

ホルモンの働きで仕方ないので、そこは開き直って良いと思いますよ！d(^_^o)

時短勤務は妊娠中ならどんな時期でも可能ですよ！
就業規則などに書いてなくても、労働基準法で認められてる事なので、まるちゃんさんから申し出れば職場はその環境を整えなければいけません◎

今何週ですか？
もし母子手帳もらっていたら、母子手帳の後ろにある、母性健康管理指導事項連絡カードを使うと良いですよd(^_^o)

産婦人科で記入してもらって職場に提出すると、残業の免除、時短勤務の申請など可能です◎
残業なしで、実働6時間(休憩入れて7時間勤務)にしたらどうでしょうか？

私は妊娠中はずっと時短にして、何とか産休まで続けられました！
身体しんどかったので、時短がなければ無理だったと思います💦

• 3月17日

こんにちは！
私も携帯ショップで働いていて今は育休中です！
去年の今頃に妊娠が発覚して、ツワリもひどかったので、凄く気持ち分かります。。。
学割時期は忙しいですよね(´Д` )涙
私の会社も独身が多くて、ツワリで休んだり、ちょっと裏で休憩とか厳しかったです。。
私は管理職なので、直接言われることはなかったですが、マネージャーやのに。とか思われてるのかなとかいろいろマイナス思考になってしまいました。

私は途中から、甘えてしまえって開きなおりました！
赤ちゃんが産まれると嫌でも頑張らないといけないのですから♡
産婦人科の先生に相談してみてもいいかもしれません。
母子手帳に無理させないようにっていう、健康管理？記入欄などもあるので、それを本社などに提出して、時短などをお願いするなどもひとつの手かもしれません！

まだまだ初期なので、本当に無理せずにまずは体第一で気をつけて下さい＼(^o^)／

• 3月17日

だんだん6時間でもしんどくなってくるので、早めに申請した方が良いですよ！
私はツワリもキツかったので、それでも度々休んでました(　ﾟдﾟ)
理解ある職場で何とか続けられましたが、28週の時に切迫早産と診断があり自宅安静になったので、早めに産休入りました。
仕事は無理しない程度にするのが一番ですよ！

妊娠中の時短勤務は、出来ると知らない方がとても多くて、職場からは提案してくれない事がほとんどなので、無理して働いてる方がとても多いと思います(>_<)

• 3月17日

本社に相談しましたよー！
時短の申請というよりは、なるべく延長接客はせずに、体調優先で、早退や遅刻は大丈夫やからって臨機応変に対応してもらいましたo(｀ω´ )o
ちゃんと、産婦人科の先生に、ツワリ酷いということを相談して、会社にもお願いはしました(^-^)

確かに、ショップだと、なかなかこの時間に帰るっていうのも出来ないですもんね。。。

• 3月17日

産休は退職さえしなければ必ず取れます(パート・アルバイトでも産休は取得出来ます◎)から、時期は職場と相談してくださいねd(^_^o)

通常34週からですが、30週くらいからかなりキツくなるので、早めに休みに入らせてもらった方が良いと思います！

携帯ショップだと立っている時間も多いのでしょうか？
お腹大きくなってくると大変なので早めに相談した方が良いですよd(^_^o)

• 3月17日

私もケータイショップで働いてました。妊娠初期は辛かったです。忙しいお店だったし、独身が多く、悪阻の気持ちをわかってくれる人はいませんでした。お腹の大きさでバレるまで私は店長には隠してました。結果最終的にバレ、強制的に辞めさせられました。何かあっても会社で責任とれないからというのが理由だそうです。妊婦さんに冷たい会社でしたよ…。今思うと妊婦なのに仕事を頑張りすぎてた気がします。意地を張ってました。勤め先に運がなかったせいもありますが、もっと妊婦さんに優しい世の中になってほしいですよね！
お体お大事にあまり無理しないで下さいね★

• 3月18日