
明日から新しい職場で働きます。今月は親子遠足と、4回目の離婚調停が…
明日から新しい職場で働きます。
今月は親子遠足と、4回目の離婚調停が控えています。
親子遠足はお休み取れそうなんですが、調停はお休みもらうかどうか迷っています。
旦那と別居中というのは話してありますが調停しているとは言ってないし、それと入社してすぐ2回もお休み取りにくいです。
皆さんなら正直に話して2回ともお休みもらいますか?
それとも仕事を優先させますか?
ちなみに正社員で働きます。
それに調停は日にち変更は難しいと言われてしまいました。
- なな(生後9ヶ月, 2歳3ヶ月, 7歳)
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