コメント
のん
会社の労務管理のルールと健康保険の締め日などルールによって違うので、一律にどうとは言えないです。
生後3〜5ヶ月頃に入るのが目安だと思います。
半年過ぎると遅いなって感じです。
上を向いて歩こう
出産日同じです😊
私の会社は育休に切り替わった時点で書類提出してくれるので、産前産後手当は
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上を向いて歩こう
すみません😱
子供に送信されました😓
産前産後手当は早くて20日は入ると思います☺️
前回も提出後、8日で入っているので😆
書類は既に記入して渡しています❗️- 10月29日
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おうちゃんmama
来月20日てことですか？
すぐ手続きして
２週間ほどというこですか？
それなら嬉しいのですが。- 10月29日
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上を向いて歩こう
書類を提出していて事務員が出すの早ければ、提出後から2週間程で入る筈ですよ❗️
前回が7月20日に出産して9月28日に産前産後手当入っていました😆
今回もそれくらいだと思っています😊
会社の人も6月14日に出産して8月末には入ってましたよ😌
後は、事務員さんの手続きが遅いか早いかに左右されると思います😓- 10月29日
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おうちゃんmama
前回半年かかったので
しかも忘れられてたので
ヒヤヒヤします（汗）
早いことを祈るばかりです。
ありがとうございます。- 10月29日
無名
私も出産手当金がいつ振り込まれるのか気になり先程保険証の会社に電話しました🙂
私は、
8/23 出産
10/11?まで産休
月末締め
なので今日、明日あたりに会社が送ってくださると思うので、そこから2,3週間で振り込まれると言われました。
おうちゃんmamaさんの場合11/25締めて会社が書類を送るので12月中旬には入金されると思います！
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おうちゃんmama
回答ありがとうございます。
やはり会社の締め日が
関係するのは育休手当だけでなく
産休手当も関係あるんですね！
ありがとうございます。- 10月30日
おうちゃんmama
そおなんですね！
ありがとうございます。