時短勤務を辞めた時期と、給料面や家庭とのバランスについて悩んでいます。将来の昇格も考えると、給料面でのメリットと家庭との時間のバランスを考えています。
皆さん時短勤務いつから辞めましたか？
私は本来の月収は手取り35万程ですが、2時間時短で25万位です💦この10万。。子供との時間2時間と考えるとプライスレスですが、年間＋120万と思うとかなり大きい。。😨
次復帰するときはさらに昇格する予定なので時短でも30万くらいは手取りもらえる予定です🤔
年間貯金額は250万程度です。
帰宅後バタバタしたくないし、延長保育にならない様にお迎えに行ってあげたいし、子供達には手作り料理を食べさせてあげたいし、毎日どんどん成長する我が子と1分でも長く触れ合っていたいから今は給料少なくても一緒にいたいのですが、120万ともなるとやっぱり少しもったいない気もして。。😅
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コメント
退会ユーザー
時短勤務は全くしませんでした。復帰すぐからフルタイム。
延長保育しながら預けてましたね…
ここま
最初3ヶ月は時短勤務で、その後フルタイムに戻しました。
時差出勤制度があったので、朝は主人に保育園送ってもらい、その代わり私が朝早めに出勤して夕方早めに退社してました。
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それいいですねー😭うちは始業が遅くてフルタイムにすると18時半までで、1時間は通勤にかかるのでお迎えが19時半になっちゃうんです😭😭
- 10月26日
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ここま
19時半だと考えちゃいますよねぇ…
わたしも次の子産まれて復職する時はどうしようかな悩み中です…- 10月27日
いちご
続けれるならずっと時短がよいです！22万→17万くらいです。一時間半時短です。
定時では帰れないです。
ボーナス考えたら悲しいですが、７時とか８時帰りはきついので(-_-;)
会社で3歳になるまでという決まりがあるのでもうじきおわります。
給料よくてうらやましいです❤
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そうですよね🤔うちは下の子が小学3年生になるまで時短勤務できるので、いつまでにしようかなぁと悩んでおりました😣
お給料いいのですが、一応課長職でしてそれなりに責任があるので帰宅後子供寝かせてから仕事してたり、保育園お迎えまでの間の時間で携帯で仕事してたりはしょっちゅうです💦💦- 10月26日
りる
同じくらい時短で年間の金額それくらい違ってきちゃいます💦
夫とは色々話し合って今回私も昇給できたので4〜５歳の時に30〜1時間増やして、今もスポットで利用してますが家事代行サービスを使いつつ、収入を維持していこうか…って方向になってます。
やっぱりなかなか子供がいると親の思うスケジュールになることはそうないし、かといってここは絶対っていうものがあるので（遊ぶ時間と就寝時間）、譲らないもののためには時短にするしかないという今の結論です。
あとは小学生になるともっと色々な壁に当たると聞いてますので一旦はこのペースで正社員という働き方を維持していくことに意味があるのかな…って考えるようにしてます。
もったないないけどあと何十年と考えた時に収支はプラスになるのでは❓と思って働いてます💦
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小学生の壁紙⁉️なんですか？！是非うかがいたいです‼️
10万もとなると大きくて考えちゃいますよね😣💦
そうなんですよ。。寝かせるのは成長のためにも21時にはお布団に入れたいし、子供との触れ合う時間もとっても大事だし、大人のペースに子供を巻き込むのが私がどうしてもいやで、自分のお迎えが遅いことを理由に叱ることは絶対したくないので、ある程度時間には余裕を持たせておきたいというのもあります😣
とはいえお金も不安で。。今年間250万位貯金できてるので大丈夫ですかね😓- 10月27日
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すみません、壁紙って誤字です🤣壁って打ったら予測変換で壁紙になっちゃいました😅
- 10月27日
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りる
学童問題や小1だと午前中で終わる事が月によっては結構あったり宿題のチェックや行事参加、役員…と今の倍は有給使うと聞いてます。
学童もすごい倍率ですし入れないとなると長期休みをどうするか、また休校になると学童も基本休みになるので結果預け先がなくなり、退職を余儀なくされたり違う働き方をせざるおえない等々聞いてます。。
なので地域によって様々ですが我が家は今の働き方で様子を見て、有給を温存しつつ小学生の時に近場で転職するか等々を含めて考え中です💦- 10月27日
ぷー
うちは時短が3歳未満なのでギリギリまで取るつもりです。本当はもっと取りたいですが😔手取り15万とかですが、とりあえず生活していけるし貯金も少しはできるので、今はそれ以上稼ぐよりなるべく子供との時間を大事にしたいです😣
母に「そのうち親なんか見向きもされなくなるよ〜」って言われて、今を大事にしなきゃと思いました😅
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そうですよね‼️うちは下の子が小学3年生になるまで時短できるのでいつまでにしようかな。。とふと思ってしまいましたが、貯金もそれなりにはできているので、今は子供達とのかけがえのない時間を大事にしたいと思います😊
- 10月27日
ママリ
手取りとか同じような感じです。ボーナスに響いてる分を入れると年間150くらいは少なくとも差があるかと思ってます。。。
うちも小3まで時短可能ですが、そこまで時短してる人を見たことないです。大抵年少クラスくらいには遅くても戻ってる感じです😭上からのプレッシャーもあるので😅
もったいないけど、あんまり昇進したくないこともあり、時短にするつもりです。
うちはフルにすると、出張(海外含む)や深夜会議が断りづらくなるので。
下の子が年少くらいになったらやっぱり戻すのかなぁ、やだなぁと思ってます。
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ありがとうございます😊似てますね❗️
私は昇進したくて（将来的に執行役員まで目指してます笑）、次復帰したときには事業の責任者になる可能性が高く、そうなると部下も20人くらいできますし、仕事的にも長く働きたいなぁという気持ちもあります💦
ただ長女は次年少クラスですが私はもっともっと長女との時間が欲しくてまだ短くする決断は出来なさそうです😭💦- 10月27日
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そうなんですね💦うちは始業がどうしても遅くて、フルタイムだと18時半までなのでお迎えは19時半になってしまいます😭💦
退会ユーザー
ウチは院内保育園に最初預けていてお迎え20時とかもありましたよ〜😅
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そうなんですね❗️20時だと家帰ってお風呂入れてご飯食べて即寝るかんじですよね😭21時までには寝かしつけたいけど子供達とゆっくり話したりもしたいし。。悩ましいです😭
退会ユーザー
21時までに寝るとか無理ですよ笑
今でも22時就寝が普通です。
理想と現実の違いはあって当たり前だと思います。
子供たちとの会話も平日はほとんどないですし、必要最低限の事しかしていません💦
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やはりそうなってしまいますよね😭今でも貯金はできているし、会社としても下の子が小学3年生になるまでは時短OKなので、私がもうそろそろ夜の子供達の時間諦められるかなと思ってからの方が良さそうですね💦