コメント
まゆげ
子供の体調によっては1週間丸々休みとかもザラなので、子育てに理解のある職場が第一条件かと思います!☺️
私は事務のパートで子育てしている人が何人か働いている職場という条件で探して、今年の4月から働いてますよ✨
とりあえず求職中で申請して年明けまでに仕事決まれば可能性あると思います!
がんばってください(*^o^*)
まゆげ
子供の体調によっては1週間丸々休みとかもザラなので、子育てに理解のある職場が第一条件かと思います!☺️
私は事務のパートで子育てしている人が何人か働いている職場という条件で探して、今年の4月から働いてますよ✨
とりあえず求職中で申請して年明けまでに仕事決まれば可能性あると思います!
がんばってください(*^o^*)
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りんご
ありがとうございます🙇♀️
この場合、働きたい職場には4月から働きたい旨を伝えますよね?それでも採用されることはあるのでしょうか?💦
まゆげ
私は12月に面接を受けて4月から勤務開始で採用されましたよ☺️
補充ではなく増員を理由に求人募集しているところが受かりやすいと思います!
りんご
なるほど💡
たしかに増員を理由としているところの方が受かりやすそうです!ありがとうございます‼️