希望休の制限が増えて困っています。所長に相談するべきでしょうか？他の方はどうしますか？
今日会社に行ったら、希望休は1人３回までと貼紙がありました💦ちなみに働いてる会社はシフト制です。
今まで一度も希望休の制限なかったのに今更？って思いました😭
子供の用事などもありますので希望今日３回は正直厳しいです。シフトを作る所長に自分の意見を言ってもいいものでしょうか？また、皆さんならどうされますか？
- ゆいやん(6歳)
コメント
みーちゃん
会社員ではないですが同じです！
3回までは本当に厳しいです。
ムーミン
全然言ってもいいと思います！
それで何か言われたら正直に子供さんの用事など伝えればいいと思うし…ずるで休むんじゃないから仕方ないと思いますよ😅
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ゆいやん
コメントありがとうございます📝
休み明け、所長に話してみようと思います😭✨💡- 10月10日
ゆきと
私は優先順位付けて希望を記入した上で
絶対に出勤できない日を指定して上司に伝えましたよ
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ゆいやん
コメントありがとうございます📝
私も所長に話してみます😭✨このままだと納得いかないです。- 10月10日
退会ユーザー
恐らく希望が多すぎて勤務が組めないんだと思います。
確かに足りませんが、シフト組むのかなり大変なんですよ😵
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ゆいやん
コメントありがとうございます📝
そうなんですね😱💦- 10月10日
ちゃそ
3回で収まる月もあると思うので、4回以上取りたい時は相談します😊
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ゆいやん
コメントありがとうございます😊📝
私も所長に話してみます😭✨💡- 10月10日
みーちゃん
休み理由話して休んでます！
ゆいやん
コメントありがとうございます📝
三回は厳しいですよね💦
職場に子持ちが私だけで肩身がせまいです。