子育て・グッズ
仕事復帰後、子供の病気で会社に迷惑をかけている。辞めたいと考えているが失業手当はもらえないか不安。育休を取るべきだった後悔あり。
７月から仕事復帰したのですが娘もこの間に風邪で呼び出しがあったりお休みしたり１週間入院したりと会社にかなり迷惑かけているのは分かってるのですが… それが態度に出されたりしていて私自身かなり参っていて辞めようかなと考えています。やっぱ子供が大事だしこれからもお休みする事で益々ひどくなっていく気がしてなりません。働きにくい世の中ですよね💦そこで質問なんですが辞めた場合、失業手当しかもらう事できないですよね？もっと長いこと育休とっておけばよかったって後悔してます😭😭
- miyu♡(2歳7ヶ月, 6歳)
３兄弟ママ🔰
遅かれ早かれ保育園に行き始めれば色々病気を貰って休む事は多いですよ！
仕方ないです☺︎
もちろん迷惑をかけることありますが嫌な顔する会社が悪い！
よっぽど休めないような大事なことがあるなら病児保育お願いしますがお金もかかるし毎回はキツイです…
もう少し休みに寛大な仕事が良さそうですね！
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