コメント
退会ユーザー
退職しました！
そして私の住む市では、育休でない人は産後半年以内にまた仕事見つけられたら退園しないで済みます！
なので一度退職しましたが産後2ヶ月の時にもう一度前のパート先に戻りました！
もちもちちくわぶ
うちの地域は待機児童がいる地域なら、失業給付受けたところで保育園は産後2ヶ月とかで退園になります。
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みよ
失業給付もらいながら保育園継続は厳しそうですね。。
- 10月4日
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もちもちちくわぶ
働いていないママより、
働いているママのこどもが優先なので(´・ω・`)
私のまわりもそれで何人か保育園退園になって即新しい子が来ていますよ。
待機児童が多い地域ならあるあるですよね(´・ω・`)- 10月4日
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みよ
そうですよね、仕事優先ですよね。
保育園にも聞いてみます。- 10月4日
ユウ
まだ1人ですが、産後2ヶ月までしか保育園ダメな地域だったと思います。
娘の時は1ヶ月から復帰(実家に短時間だけ預けたりして、少ししてから春入園までは一時保育でした)してたので、たぶん下が生まれても早期復帰します😊
アルバイトと自営の掛け持ちなので、どちらも休む＝無給なので😅
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みよ
産後2ヶ月で職場復帰はすごいです！
私は体力的に半年以降じゃないと復帰は厳しそうです。。
保育園と職場と相談してみます！ありがとうございます。- 10月5日
みよ
退職したのですね！
産後2ヶ月で仕事したのですか？すごいです！！
退会ユーザー
繁忙期だったので戻りやすい時期でしたので笑
下の子は義母に任せてるので週3〜4の5時間勤務です。
みよ
それでも2ヶ月で仕事復帰はほんとにすごいです！
私はどちらの親も遠くに住んでるので頼れず、ほぼワンオペで、待機児童多い地区で、パート勤務、雇用1年未満で二人目産休予定。。
どうしたらよいのか分かりません笑
退会ユーザー
週明けにでも役所窓口に相談に行ってみてはいかがでしょう？
生まれた子預け先があるパート先があれば問題ないでしょうが、そもそも面接に行けなきゃ話になりませんしね。
一時保育などの相談もなされた方がいいと思いますよ！
みよ
なるほど、詳しくありがとうございます。
相談行ってみます！