コメント
ぴーちゃん
派遣で働いてます!
息子の時は派遣先の会社の上司には早めに報告して、派遣元の担当者には安定期に入ってから報告しました!
その後産休、育休とって育休延長になりました😂
まねに
私は3ヶ月くらいで報告したような気がします。その後、派遣会社から派遣先に報告してもらいました。結構大変な業務だったので後任探しを早い段階で始めれるから派遣先は喜んでました。結果、産休入る2,3ヶ月前くらいから後任さんが来てくれたのでしっかり引継ぎ期間もあり、良かったです😊
ぴーちゃん
派遣で働いてます!
息子の時は派遣先の会社の上司には早めに報告して、派遣元の担当者には安定期に入ってから報告しました!
その後産休、育休とって育休延長になりました😂
まねに
私は3ヶ月くらいで報告したような気がします。その後、派遣会社から派遣先に報告してもらいました。結構大変な業務だったので後任探しを早い段階で始めれるから派遣先は喜んでました。結果、産休入る2,3ヶ月前くらいから後任さんが来てくれたのでしっかり引継ぎ期間もあり、良かったです😊
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ママリ
派遣元より先に派遣先に報告されたんですか?😲
私は派遣元に最初に報告しようかと✨
派遣先には何ヶ月で報告されましまか?
ぴーちゃん
派遣先での仕事が外に立ったり少し走ったりもあったので、心拍確認後すぐに最高責任者と同じ業務の女性スタッフに伝えました。
早めに対処してもらって体調悪い時とか、何かあったときはすごい助かりました。