![mama](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
コメント
![はるひ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
はるひ
パートですが育休手当貰ってますよ。
社保抜けたら出産手当金はもらえなくなりますが。
![deleted user](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
退会ユーザー
雇用保険に入ってた?払ってた?のでパートでしたがもらいました!
助かりました😊
-
mama
回答ありがとうございます!
雇用保険に入っていれば貰えるのですね!- 10月1日
![ママリ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ママリ
貰えます❣️
出産手当金も貰えるみたいですけど、違うのかな🤔
調べたら貰えるとは書いてました!
![こころ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
こころ
育児休業給付金→雇用保険に一年以上加入
ちなみに出産手当金→社保加入で受給資格ありです🙆
どちらも産休育休前の給与を元に金額は決まるので、正社員よりは減りますが、受給はできますよ💰
mama
そうなのですね!
ありがとうございました😊
はるひ
雇用保険かかってて条件満たしてればもらえます。条件も正社員とのことなので大丈夫とは思いますが。ある種の失業保険みたいなものですからねー。