週2で接客のパートをしている女性が、辞めるタイミングで時給が上がり、商品割引カードを渡されて困惑している。今日、店長に辞意を伝えるつもりだが、どう伝えればいいか悩んでいる。
ここ数日毎日質問させてもらってます。
今日は急ぎの質問で、みなさんの意見を聞かせてほしいです。少し長いです。
私は今、週2でチェーン店の接客のパートをしています。
先月、そろそろパートを辞めようと思っていますと店長に伝えていました。もちろん、店長も妊娠のことは知っているので、あなたのタイミングでいいよと言ってくれています。
ちょうど給料の締め日が20日なので、18日に入っているシフトを最後に辞めようと思っています。
ただ…。辞めると先月伝えたのに、店長は今月に入って私の時給を20円あげといたよ！これからも長いお付き合いになると思うので。と…。正直 ？？？？？ とはてなだらけでした。何故、辞めると伝えたのに時給をあげたのか…。
そして、昨日もこのシフトで辞めようと思ってると伝えようとしたのですが、近畿の他のお店でも使えるカード（商品が半額になる）を渡すからね！と言われました。
辞めるのに？？？
なんだか、辞めると言い出せず結局昨日も帰ってきてしまいました。
でも、こないだ話ししている時は5月になったら〇〇さんもいないもんね〜と言われ…。
旦那に相談しても、そんなん先月辞めるって言うてんねんから、辞めたらいいよ！と言われるばかりで…。
今日、仕事場があるスーパーに買い物に行くので、店長に意思を伝えようと思ってるのですが…。
何て伝えてればいいと思いますか？(._.)
なんだか悩んでしまって…。
- k(●´ω`●)(8歳)
k(●´ω`●)
ちなみに、今週金曜日と来週の月曜日にシフト入っていますが、どちらも店長が会議のためお店に不在でその2日間は会えません。
ビブ
今までお世話になったからと、お菓子などのご挨拶の品を持参されてはいかがでしょうか？
辞めるまでのシフトだともうお会いできないから渡しにきたと伝えたら良いかと(*^^*)
さすがにそれを受けとれば、店長も知らぬふりは出来ないかと☆
周りの方にも辞める旨は伝えてあるのでしょうか？辞めた後騒がれてもなんなので、周りにも伝えておいた方がいいかと思います☆
ご参考になれば幸いです☆
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ビブ
あら？もう一度読み返したら、いつが最後の出勤日なのか店長との間では決まってないってことなんですかね？そこはきちんとお話しした方が良いですね…
うまくいきますように…- 4月13日
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k(●´ω`●)
そうですね。出勤日が最後というのが、先月の時点で4月半ばということを伝えていたので、うちのシフトでは20日が最後ってことになるので、それは店長も了承済みです。
ただ、なんか引き止めたい気持ちが店長から滲み出ているので言い出しにくいというか、言おうとしたら、そうやって違う話をいつもされるので(._.)
はっきり言えない私も悪いのですが…。
他のみんなも知っています。私が辞めると伝えていることは。ただ、みんなもなんで辞めるって言うてるのに、そんな話になってるの？って感じで言われてて…。
ありがとうございます。
お礼のお菓子は、制服を返す時にきちんと挨拶しに行く予定なので♪
ありがとうございました！- 4月13日
もり
自分の体が一番なんで、辞めます！！
やめる宣言したんですし(๑•̀ㅂ•́)
たまに、そういう都合のいいようにする店長いますよね（；^ω^）まじ困る（；^ω^）
困るとか、シカトされたら即フェードアウトします（笑）
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k(●´ω`●)
やっぱりそうですよね。笑
ある意味マタハラじゃないけど、そんな感じですよねぇ…。
まぁでも変な話、今日言ってももぅ店長に会うことないんで。笑
頑張って言ってきます！- 4月13日
退会ユーザー
私なら週2のパートなら
切迫とかないならギリギリまで続けます(^^)
体調的に難しいなら辞めるしかないと思いますがこれからもお金かかるし少しでも余裕ができれば思っちゃいます
辞める方向で気持ちが決まっているなら、よくしていただいているのに申し訳ないですが、体調的にもしんどくなってきたので4月いっぱいで辞めさせていただきたいと思います。的な感じですかね？
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k(●´ω`●)
続けたい気持ちもあるんですが、旦那は店長のこといいように思ってなくて…。
シフトも人数ギリギリでやってるから仕事的にもキツくて。
そうですよね。
そんな感じで伝えればいいですよね。
ありがとうございます(._.)- 4月13日
かめ
制服などある職場でしょうか？なら、「18日が最後なのですが制服はクリーニングしてお返しするので、後ほど返しに来るという事でよろしいですかね？」とかはいかがでしょ？
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k(●´ω`●)
制服あります！
そういう感じで伝えるのもありですね♪
ありがとうございます！- 4月13日
みーはーママ
先月辞めると伝えたと言いますが、いつ付けで辞めたいなどの詳しい話はされましたか？
伝えてないのであれば、きちんと、何月何日を最後で辞めさせてください。
と、伝えるべきではないでしょうか？
自分が勝手にやめたい日をきめて、先月辞めるって言ったじゃないですか
は、あまり良くないと思います。
店長さんも、タイミングでいいよといってくれてますが、文面から言うと、そろそろって言葉だと具体的にいつ辞めるか、店長さんもわかっていないのではないでしょうか？
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k(●´ω`●)
一応、シフトは10日ごとに提出するところなので、先月の時点で4月半ばと伝えています。イコール20日で最後ということになるのですが、それで店長も了承はしていました。
今日伝えてみて、もし4月最後までと言われたら、旦那と相談しないといけないので、そのまま持ち帰ります(._.)- 4月13日
Ane
以前もお伝えしましたように今月のシフトで辞めさせて頂きます、
大変お世話になりました！
ありがとうございました！その際に返却するものなどの確認なんですが〜‥とか、何か記入する書類とかってありますか？
などと、辞める事を伝えつつ、その際に必要な事などの話をつなげてみてはどうでしょう‥⁉︎
なんとなく店長さんは出産後も戻ってきてほしいのかな？と思いました‥^_^;
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k(●´ω`●)
そうなんですよね…。保育園に預けて…とか言ってたのですが、私も旦那も保育園に預ける気がなくて…。
そうですよね、今日やっぱり行ってみて店長にきちんと話しながら確認してみます。
ありがとうございます。- 4月13日
あこ
辞めようと思ってる➡貴女のタイミングでいいよ。と言われてもやはりもう少し早く伝えるのが一般的かと思います。
だいたい1ヶ月前が多いと思います。急に来週辞めます。というのは雇う方からしたらとても迷惑だと思います。
改めてきちんと何日で辞めます！と伝えた方がいいと思います。
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