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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育児休業給付金が減少した理由や連続出産による影響について、会社に確認したいですか?

平成29年の6月出産して
仕事復帰せずに連続で
平成31年3月に出産しました。
年子です

この場合育児休業給付金が上の子のまんまだとおもっていたのですが、
賃金月額が23万から13万になっており、
会社に電話したところ
一人目の産休分が今度加算されるので
すくなくなります。といわれました。

加算されてこんなに変わるものなんでしょうか?

出産し連続で育児休業給付金をもらえてる方は
どういうことですか?

ちなみに産休はお給料がでました。
産休にお給料がでなければ
上の子と同じだったのでしょうか?

10万も減ったので
へこんでます。( ;∀;)

コメント

ママリ

産休中お給料が出ない会社なら、上の子と同じだったでしょうね!
産休中給料の出る会社なら仕方ないです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    産休中のお給料が原因ですね( ;∀;)
    もう諦めて節約がんばります。

    • 9月19日
deleted user

わー、わかります!!
私も立て続けだったので似たような感じです…
ただ、私は本当に一瞬だけ復職したので(2週間笑笑)仕方ないかなぁと諦めもつきました
ボーナスやら手当てやらも出ましたので…
でも、大きいですよね!!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですよー
    ボーナスも入っていたし
    上の子と同じ額かと思っていたのでショックで節約しようと改められました。( ;∀;)

    • 9月19日
  • deleted user

    退会ユーザー

    ですね…
    私も節約しなきな。。と思いつつ、マイナスな日々です

    • 9月19日
神田ッツェル松茸ッツォ🚶‍♀️朝散歩

続けてとりましたが、1人目と同じ額でした!
産休中のお給料などは一切無かったので、1人目の産休前のお給料でそのまま計算されてました☺

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    産休のお給料がダメなんでしょうね( ;∀;)こんな減るなら正直産休のお給料いらなかったです(´_`。)゙

    • 9月19日