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cha🌻
お金・保険

育児休業給付金についてです。この度、妊娠が発覚し現在5週になります。…

育児休業給付金についてです。
この度、妊娠が発覚し現在5週になります。

結婚を機に以前の職場を退職し、
現在扶養内パートで働いています。

今年1月までは以前の会社で雇用保険をかけていたのですが
今雇用保険をかけていません。

育休前の2年間で12ヶ月以上雇用保険をかけていれば
育児休業給付金がもらえる可能性があると思うのですが、
これは違う職場だと適用されないでしょうか?

今からでも相談して雇用保険だけでも加入しておこうかと
考えております。

無知でお恥ずかしいですが、
わかる方いらっしゃいましたらぜひ教えていただきたいです。

コメント

ぱりんこーん

今5週なら予定日は来年5月あたりでしょうか。育休が7月半ば頃からだと思いますが、そこから2年遡っては雇用保険の加入歴は有効です。
また、今雇用保険加入してないとの事ですが週20時間以上の勤務でしょうか?

  • cha🌻

    cha🌻

    わかりやすくご丁寧にありがとうございます!
    はい、来年5月が予定日になります。
    週20時間以上勤務しております!

    • 9月16日
ザト

前職の離職票はお手元にありますか?

  • cha🌻

    cha🌻

    いつでも取りに行ける距離で
    実家に置いております(*_*)!

    • 9月16日
  • ザト

    ザト

    それならすぐ雇用保険に加入し、育児休業給付金申請時にその離職票をいまお勤めの会社からハローワークに渡してもらえれば合算できると思いますよ。

    • 9月16日
  • cha🌻

    cha🌻

    ありがとうございます!
    すぐに離職票取りに帰り会社に相談してみます。
    わかりやすくご丁寧にありがとうございます😊!

    • 9月16日
すもも

加入条件を満たし、今から雇用保険加入出来れば、育児給付金貰えると思います。

会社的には育休取得出来る感じですか?
一年以上勤務とか、取得条件が違うので。

  • cha🌻

    cha🌻

    ありがとうございます!
    一応2月に入社しているので
    産まれるまでに一年経つはずなのですが、そこも含めて会社に確認します。
    教えてくださりありがとうございます😊

    • 9月16日
chiii

わたしも同じような感じで今育休手当もらっています!

産休入るときに雇用保険に入ってることが必須なので、雇用保険だけ入っておけば大丈夫かとおもいます‪︎‬‪︎☺︎

同じ条件でも、雇用保険切れちゃって育休手当もらえなかった同僚がいるので気をつけてください😢💓

  • cha🌻

    cha🌻

    実際にもらってる方から助言いただけると助かります☺️✨
    ありがとうございます💕

    雇用保険切れちゃうとかあるんですね😭
    勤務時間が足りなかったとかでしょうか?😭

    • 9月16日

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