コメント
みくる
育休が取れないのであれば、産休に入る前の退職となると思うので、ご自身が働いている会社、加入中の保険からはなにも受給できないかと(´･ω･｀)
普通に働けるギリギリまでお給料をもらうしかないです。
katemama
転職後、1年未満だと育児休暇×
育児休暇がとれないなら退職ですよね？
退職となるとその後は無給なので、産ギリギリまで働くしかないです。
会社で支払ってる保険や共済などあれば申請してみてください。
退職後にハローワークに行くのも手ですが...。
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さん
ありがとうございます!
産前産後休業は取れるみたいですが…
ハローワークは退職前に行っても意味ないですかね？- 9月6日
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katemama
産前産後はとれるんですね。
ハローワークは退職してからになりますよ！
ですが、話をききに行ってみてもいいかもですね。- 9月6日
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さん
そうなのですね!ありがとうございます！
- 9月6日
さん
ありがとうございます。