お仕事
給与の違いや扶養内外の選択、パートと準社員の比較、子どもの熱の対応について悩んでいます。具体的な経験やアドバイスを教えてください。
無知ですみません😭
103万や、130万、150万など何がどう違うのでしょか😭
扶養内か扶養外にするか悩んでいます。
また、準社員かパートかでも悩んでいて、
パートなら子どもが熱で早退や保育園行けない時休みやすいのかなぁ、と😢
でも仮に、扶養外になるとしたら、パートで同じ時間するよりそこの準社員で決まった月給の方が計算したらたかいし、、でも子どものことなんて保育園行ってみなきゃわからないし、、と考えがまとまりません。
ちなみに正社員の方、パートの方でも構わないのですが、子どもが熱のときどうしてますか？1日ならなんとかなるかもですが、例えば数日ねつがつづいてるとかのときなど、ぜひ色々教えてください😢
- はじめてのママリ(生後1ヶ月)
かんかんママ
参考にどうぞ😊
子供が熱の時は、休む人が多いですよ😅
チョコパフェ
パートです。
旦那が夜勤明けで家に居るなら頼みますけどそうぢゃない時は私が休んでます。
因みに社会保険加入、扶養外です！
sy.12
扶養から外れてパートです。
子どもの体調不良や健診のときは
お休みもらってます！
ママが多い職場なので比較的
早退、遅刻、休みやすい環境です😊
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