出産後に仕事を辞めて扶養に入る予定ですが、辞めた会社の社会保険から出産手当金をもらう方法が分からないです。どうしたらいいでしょうか？
お聞きしたいのですが、出産を機に仕事やめた方いらっしゃいますか？
わたしは今月で仕事を辞めるのですが辞めた後は旦那の扶養に入る予定です。病院で出産手当金のことで４月で仕事を辞めて扶養に入る話をしたら働いてた先の社会保険からも受け取れますよって話をされたのですがよくわかりませんでした。
辞めて扶養に入るのに辞めた会社の社会保険から手当金をもらうにはどうすればいいんですかね(´･_･`)？
- ひまわり(6歳, 8歳)
コメント
ryukaimam
会社を辞めても辞める前に月11日以上出勤してた月が12ヶ月以上あったら加入してた社会保険に手当金の申請できますよ(*^^*)
やり方はホームページから申請書類ダウンロードできるので読んでわからなければ電話したらふつうに教えてもらえますよ★
CB
出産育児一時金ではなく、
出産手当金のお話で間違いないですか？
私も出産を控えて先月退社したのですが、
出産手当金は出産予定日の42日前まで就業していないと
申請資格がありませんよ(^_^;)
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ひまわり
出産のときの補助はどちらでしたっけ＞_＜？
予定日が８月末なのでどちらかはもらえないと思ったのですが^^;
あたしの勘違いかもしれません＞_＜- 4月7日
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CB
出産(分娩)なら出産育児一時金ですね(^_^)
42万円支給の分ですよね？？
それなら大丈夫だと思います！- 4月7日
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CB
私は在職中に一時金の直接支払制度を利用したので
手続きはサイン１つで済んだんですよね(>_<)
退職後の手続きは詳しくなくてすみません(>_<)- 4月7日
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ひまわり
すいませんわたしの勘違いでした＞_＜
一応在職中に会社にも確認してみます(^_^)
辞める際にいろいろ調べ始めたので失敗したなと思って…>_<…
ありがとうございました(^_^)- 4月7日
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CB
分からない事多くて
調べるの大変ですよね(^_^;)
ちなみに私の場合は病院側から
・直接支払い(協会けんぽから病院へ)
・全額本人払い(後に口座振り込み)
の2択で質問がありました！
その時点で私は
直接支払い(協会けんぽから病院へ)
を選んだので署名のみで手続き終了！
会社ではなんの手続きもありませんでした(^^)- 4月7日
ひまわり
ありがとうございます！
受け取れるんですね(*^o^*)
社会保険のホームページを見てみればいいんですかね？
ryukaimam
ホームページに載ってますよ(*^^*)私もいくつかわからないことがあった時は電話して聞いてました★
私の場合、旦那の扶養から外れての特殊ケースでしたが辞めても条件満たしてたら貰えるのは確かですよ★
ひまわり
ありがとうございます(^_^)
ホームページ確認してみます！