パートの仕事で産休育休のお金がもらえないことに不満。フルタイムで働かないとお金がもらえない条件に疑問を持ち、転職を考えている。
パートの仕事では産休育休のお金を、
貰えないと言われました💦
パートなら貰えなくて当たり前なのでしょうか？
今月から看護職をしているのですが、
フルタイム（月に180時間程）で働かなければ
お金はもらえないと言われました😢
フルタイムで働くと夜勤があったり、
夜勤をしなければ月休みが6日以下になったり…（笑）
夜勤などをしないとお金が貰えないなら
8時から5時の仕事などに
転職しようかなぁと思っています(--;)
2人目はまだ先の予定ですが…笑
- 曇(6歳)
退会ユーザー
社保に入ってなかったら産休手当はもらえないと思いますが、育児給付金は雇用保険かけてるならもらえます。
130までのパートでしたが、育児給付金もらってますよ！
りこ
雇用保険に入っているなら貰えると思います！
ちーくん
私はパートですが、1人目の時産休育休とりました！2人目も取る予定です😊
ままこ
産休手当は健保から支払われるので、ご自身が社会保険に加入しているのであれば受け取れますが、ご主人の扶養内で働いている(ご主人の勤め先の健保に加入)のなら受給資格がありませんので受け取れません💡
育休手当はパートだから貰えないといったことはありません
雇用保険に加入していればOKです
ただ、育休手当は他にも色々条件があるので、それを満たさなければ受け取れません
初心者
私も看護師で、正社員ではなく長期臨時職員で働いています！
産休はお金が貰えないと言われました！
無給の産休をとることになっています！
妊娠4ヶ月以上であれば、一定期間収入がないことを証明できれば、出産育児一時金とは別に出産手当金というものを貰えますよ！
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