※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
その他の疑問

9月から週4日勤務の週20時間以上でパートになります。旦那の扶養に入り…

9月から週4日勤務の週20時間以上で
パートになります。

旦那の扶養に入ります。

が…しかし旦那の職場の事務の方から
週20時間以内じゃないと扶養に入れない。
超えるようであれば私が自分の会社で扶養に入ってといわれました。

私、旦那の扶養に入れますよね?😱

コメント

deleted user

20時間以上っていうのが実際は何時間働くのか分かりませんが、旦那さんの会社の方が入れないと言ってるなら入れないのでは…?(._.`)

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうでよね…

    • 8月20日
  • deleted user

    退会ユーザー

    私の会社の場合、1ヶ月の給料が88,000円超えると扶養は無理だよって言われました(._.`)

    • 8月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    会社の規模五百一人以上ですか?

    • 8月20日
  • deleted user

    退会ユーザー

    私の会社がほぼ全都道府県にお店あるのでそれに当てはまります(´Д`)

    • 8月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    だからだと思います😭

    • 8月20日
  • deleted user

    退会ユーザー

    質問者さんも同じ感じですか?(´O`)

    • 8月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    私の会社は小さな会社なので…

    • 8月20日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そしたら確か私よりも基準緩くなりますよね…?

    • 8月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんです…

    • 8月20日
さゆ

働き方改革で週20時間又は月8万を超えるのであれば、扶養から外れるようになってんじゃなかったですか🤔?
私も最近まで扶養内(週24時間)でしたが、20時間以外にしないと社保に入らないといけなくなると言われました💦

  • さゆ

    さゆ

    会社の規模、人数によって変わるみたいですよ

    • 8月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    会社の規模でまた変わってくるみたいですね…

    • 8月20日