コメント
しょう&ゆうちゃん@ママ
保育園決定してから、上司と面談の上伝えました。
ママリ
私も来年度復帰予定です！
10月に人事異動等の意向調書が配られませんか？その時期に面談する予定です😊
ちなみに私は義両親に任せて4/1復帰予定です💧
-
あずみmama
そうなんですね！
面談の話などもまるでなくて…
義両親も車で1時間かかるので頼れなくて😭- 8月18日
-
ママリ
面談はないとしても、意向調書は書かないですか？育休1年目は恐らく忘れられていたのですが、2年目は復帰予定ではないけど一応書いて出してと言われました💡💡
私は復帰と同時に異動するので面談するつもりですが、もし復帰しないから代わりの方を探す関係上早めにわかった方が良いので自分から連絡すると良いと思います😃- 8月18日
ママリ
↑復帰するかどうかがはっきりしないと代わりに入っている方が辞めるのかどうかがわからなくて困るという意味です💡💡
-
あずみmama
そうですね。
意向調書は10月に毎年書きます。
その頃までには自分から連絡しようと思います。- 8月18日
ぽんぽこ
今年５月から復帰しました。
市によって入園したらいつまでに復帰するか決まりがあるのですが(私のとこは遅くても連休明けには復帰必須)、園のならし保育も長かったので市の条件にそって連休明けに復帰しました。
２月に保育園決定連絡して、ならし保育が３月の説明会で聞かないとどれくらいかかるかわからないので５月連休明けでよいでしょうか？と伝えました。
幸いなことに上司もそのイメージでいたみたいなのでスムーズに連休明けに復帰しました。
-
まこと
突然、すみません！
5月復帰されたということなんですが、かなり前から管理職の方にはお伝えされてましたか？私の勤務校で5月復帰と言い出したら…かなり反感を買いそうで…でも、慣らし保育を子どものためにもしたくてどう伝えられたのか教えてもらえたらと思っています😭- 8月16日
-
ぽんぽこ
こんばんは。勤務校ということは担任お持ちで学校の先生とかでしょうか？
学校だとイメージ的に４月には復帰してほしいと考えそうですが、、、💦
私の場合は産休入る前からやんわり１年後には復帰します、とは言ってたものの具体的な話はしてません。
２月に保育園決定通知書きて→市役所にいつまでに復帰が期限か確認して連休明けとわかったので→ならし保育が延びたりすると困るので連休明けでよいか会社に確認って感じでした。実際うちの保育園はならし保育が異常に長くて連休明けはギリギリでした💦
うちは比較的育休復帰者が多い部署なので、二つ返事で了解頂きました。
例えばですが、ならし保育が園によって１ヶ月あると聞くのでギリギリでお願いするのも申し訳ないので余裕をもって５月復帰にさせていただけないでしょうか？
とかどうでしょう？
ちなみにまことさんの自治体は５月復帰は可能なんでしょうか？４月に復帰は絶対の自治体もあるようなので、、、- 8月16日
あずみmama
そうなんですね！
ちなみに保育園決定したのはいつでしたか？
また4月から復帰されたのでしょうか？？
しょう&ゆうちゃん@ママ
2月半ばに決まりました。上の子は4月下旬、下の子は5/1です。
あずみmama
ありがとうございます！