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お仕事

育休中に時短やパートになりたい場合、いつごろ会社に相談すればいいですか?時短はフレックス制ですか?パートはどうなのでしょうか?

育休明け、時短、またはパートになりたい場合、
育休中いつぐらいに会社に相談すればいいですか?

時短はフレックス制というのでなれるものですよね?
パートは、どうなんでしょう?

コメント

ザト

フレックスとはまた別じゃないですか?
私は時短で、フレックスも使っていますが、復帰の2ヶ月前に勤務体制の相談をしました😊

  • aka

    aka

    そうなんですね💦
    無知でお恥ずかしいです💦
    2ヶ月前くらいでいいのですね!
    ありがとうございます!

    • 8月17日
deleted user

保育園の申請書類を書いてもらうときに相談するのはどうですか?
時短とフレックスは別物ですよ。

  • aka

    aka

    別だったのですね💦
    無知でお恥ずかしいです💦
    育休入る前じゃないといけないのかと思って焦ってましたが、保育園申請のときとかでもいいのですね!
    ありがとうございます!

    • 8月17日
みいたん

長男の育休明け時短勤務にしました!4月から仕事復帰で、確か2月の終わりころに電話連絡でお願いしました。(会社が雪深い場所な上に結構遠くて、会社の方からわざわざ出向かなくて良いと言って頂いたので)時短の事しか返答出来ずすみません😅

  • aka

    aka

    私も、復帰するとしたら4月になります!
    あまりいそがなくてもいいのですね!
    時短のことだけで充分です✨
    ありがとうございます!

    • 8月17日