産休手当や出産手当金の申請について不安です。会社の社会保険に入っているけれど、特に書類を書いた覚えがないです。産休に入っていることは確認できるでしょうか？体験者や詳しい方、教えてください。
本日から産休に入りました。
今更ですが、産休手当や出産手当金などの存在を知り……
旦那さんの扶養ではなく、自分自身が会社の社会保険に入っています。
会社側から、特に申請に必要な書類等いわれず何も書いた記憶がありません。
これは、産休に入っていることにはなっているのでしょうか？
初めてのことで不安です。体験された方や、産休に入られた方……わかる方教えて頂きたいです( ˊᵕˋ ;)💦
よろしくお願いします
- まぴ(4歳7ヶ月, 8歳)
コメント
ママリ
産休育休実績のある会社なら、会社側が手続きしてくれてる気がしますが…
うちの会社は産休入る際の手続きは、特別休暇の申請くらいでした。
ちゃんまま
私も産休入る前に有給消化があり早めにお休みをもらいました！
総務に電話したら「あと時期になったら書類送るので〜」って言われただけでした。すごく不安だったので、ネットで調べて「出産手当金申請書」は病院で書いてもらう欄があり、それを書いてもらうと文書代を病院に支払うことになるのを知ったので申請書を印刷して入院と同時に持っていきました！「育児休業給付金申請書」は産まれた報告を会社にしたら申請書が送られてきたので自分で記入して返送しました。
↑この2つはわずかに提出する時期10日くらい違うみたいで「1つずつやると(総務が)大変だからまとめてやるね〜」って言われたんですがお金に困るので早めにやってほしいなーと思いました（笑）
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まぴ
返信ありがとうございます🙇♀️
いいことを教えてもらいました！
私も、申請書をコピーして持っていこうと思います。- 8月4日
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ゆぴ
横からすみません。
私も9月から産休に入ります。
申請書コピーだと文書代は取られないんですか？😭
無知ですみません。- 8月7日
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ちゃんまま
まぴさんでは無いのですが…
通知が来たので返信を…💦
申請書には、「医師、助産師記入欄」がありまして出産した事に相違がないか記入する事になっています。
病院には、文書を書いて欲しいと頼むのに文書代がかかるんですね。診断書とかと同じような感じでしょうか。他はどうか分からないのですが私の病院は、1600円でした。申請書は用意してもらえないので、退院後でもいいとは思うんですが赤ちゃんが居ながら何度も病院に来るのは検診以外ではないですし大変だと思うので入院の時に自分でコピー(または印刷)して持っていきますという意味かと思います💦- 8月8日
どんちゃん
33週で出産した者です。
産休に入る前の出産になってしまったため、産後に出産手当金の申請書を会社からもらいました。
産休手当は、新卒採用されて一年経たずの出産だったため貰えないので、どのようなタイミングで書類をもらうか分かりません😢ごめんなさい。
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まぴ
返信ありがとうございます🙇♀️
そういうケースもあるのですね、
ありがとうございます- 8月3日
L
出産手当金を受け取るために必要な書類を、産むとき持ってってそのまま病院で書いてもらって、会社に送るか持ってくるかしてねって渡されました。
どんなものが必要かとかも全部書類と一緒に説明してくれましたよ…！
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L
手当金と産休はまた別なので、産休には会社にいつから産休入りますっていう連絡だけしたような気がします！- 8月3日
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まぴ
返信ありがとうございます🙇♀️
産休の件、やっぱりそうですよね？！
手当金は、またよく調べて会社に聞こうかと思います🥺- 8月4日
まぴ
返信ありがとうございます🙇♀️
そうなんですね、一応聞いてみようかとおもいます。