配偶者の出産休暇について、有給休暇日数を減らさずに有給扱いになるか、また夫がお休みを取れるか不安です。
夫が会社から細かい規定が書かれた冊子を持ってきたので見てたら休暇の欄に配偶者の出産休暇というのがありました。
まだ転職して半年たっておらず、有給がないのですが忌引きは有給休暇日数を減らさないでの有給扱いになりますよね？
配偶者の出産休暇はどうなるかわかる方いらっしゃいますか？
産んだら主に義母が、遅れて離れて住む母1週間ほど来てくれる予定です。
とはいえ義母も働いていますし、退院後に夫が2日だけでもお休みをいただけるなら助かるのですが…
すでに会社には来月産まれること、立ち会い出産希望なことは伝えてあります
- あかね(5歳1ヶ月)
kmt
うちの夫の会社は有給扱いでしたよ☆
ふーさんママ
会社によると思います。
うちの主人の会社は有給日数減らさないパターンです。
りん
うちは有給減らないです！
出産看護休が5日あるので
産まれたらそれを使って貰います。
nohana
旦那の会社は有休とは別に、出産看護休暇があり、5日間取りましたよ😊
取得できるかどうか、会社に確認してみたらどうですか？
ももも
特別休暇っていう枠組みの中に入っていて、有給と同じ扱いのようです^ ^
あかね
yyyさん、ふーさんママさん、ママリさん、nohanaさんありがとうございます！
まとめてのお礼になってしまい申し訳ありません。
夫に聞いてきてもらいます
コメント