子供のことでパートに切り替え、育休取得が難しい状況。4月からの新しい仕事を探す方が良いでしょうか。
現在3ヶ月毎更新でパート勤務しています❗
元々は正社員でしたが、子供のことで休むことが多いので切り替わりました。
8月11日~11月10日まで更新されました。
出産予定日が10月14日で産休は取れるみたいですが、育休は条件では取れるけど契約更新のことで辞めざるを得ないかもしれないと言われました💦(子が1歳半になる前日まで更新されることが明らかでないこと?とかいう条件のところが厳しいとのこと)
この場合、今のうちに4月から働けるところを探した方がいいと思いますか⁉️
- おはな(5歳1ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
今のうちから探すのは無理じゃないでしょうか💦
かもしれないなら何とか今の所で働いていきたいと出来る限り話し合って、育休とれなかったらとれなかったで働ける様になってから探すのがベストだと思います。
おはな
コメントありがとうございます😃
やっぱり厳しいですか😣
求職中だと、やはり保育園って入るの厳しいので何とか居座りたいところですが、契約満了や解雇にすること多いので(..)
でも話すだけ話してみます❗