職場で苦手な同僚がおり、コミュニケーションや仕事のやり方が合わず悩んでいます。上司に相談し異動を希望している状況で、他の悩みはなく転職も考えていません。
はじめての事なのですが、職場にとても苦手な子がいます。
調理の仕事なので、厨房で二人きりでやらなければならない環境です。
歳下なのですが、わたしが中途採用のため、職場歴は先輩です。
その子 6年目
わたし 3年目
です。
平気で遅刻してきたり、手が空いたら直ぐに携帯をいじりる彼女。
調理の上で、
わたしはコミュニケーション、掛け声は大切だと思ってますが、彼女は真逆で
「はなしかけないで、みれば分かるでしょ、いちいち掛け声なんていらない」と、いうオーラで毎日ピリピリしてる様子で、、トゲトゲしたオーラに包まれている彼女。
かと思うと、まれに話しかけてきたりとその時々でごろっと態度がかわります。
正直性格も正反対だと思うので、根本的に合わないのだと思います。
あまり気にしないようにしてましたが、最近限界が近づいてきたので 上司に全て話し、異動希望をお願いしているところです。
きにしないほうがいいのか
はっきりと なぜ重たい空気を作るのか 働きづらいです
と 言うか
ひとまず上司の判断をまつか、、
みなさんならどうしますか？！
ひとまず彼女以外の事で悩みはないので 転職はかんがえていません☆。.:＊・゜
只今妊活中なので、早く妊娠して産休はいりたいなーなんて思っちゃいます（笑）
- きなこ(生後2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
社会人なんだし協調性持ってある程度やって欲しいですよね😭💦💦
上司に話されたのであれば、上司の判断待ちします☺️
あやん
調理でコミュニケーションも掛け声も大切ですよね！その方が効率上がりますし。。
異動出来そうならとりあえず我慢して他で発散し、異動決まったあたりから反撃開始します(^^)
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きなこ
本当に仰る通りです！！😭彼女の理解ができません！
多分異動できそうな方向だと思われます✨ 毎日旦那に吐き出してます（笑）- 7月16日
きなこ
本当にそうですよね！！！😭
言いたいことは全ていい、すべてきいてもらえました( ᵔᵒᵔ )♡