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ママリ
お仕事

有給休暇についての質問です。勤続1年半で何日か、1年経つと増えるかどうか、計算方法がわからないようです。また、20日の有給を消化中で、退職後の残日数も知りたいそうです。

有給休暇について
よくわからないので質問させてください!
勤続年数1年半だと、何日ありますか?🤔
有給休暇って一年経つとプラスされるんですか?

最近パートですが辞めた方がいて
20何日か有給あるから有給消化してます。
表みたいなやつみたけど、
0.5年で10日、あとは1日足されるだけの表記で
どういう計算すればいいかわかりません🤔

私自身、9月で退職するので
あと何日あるんだろーと思ってて、、

わかる方いたら教えてください😎

コメント

deleted user

一年半だと15日くらいだったかなと思います。
2年目の後輩がそのくらいだったのを見た覚えがあるので。

  • deleted user

    退会ユーザー

    5年、6年しないとフルにならないです。

    • 7月10日
  • deleted user

    退会ユーザー

    調べたら一年半だと11日みたいです。
    6年でフルです。
    半年で増えます。

    • 7月10日
  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます!
    二年だと単純に2倍ということですか?

    • 7月10日
  • deleted user

    退会ユーザー

    下に書いてしまいました
    一年半働いて使ってないなら11日です。

    • 7月10日
  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます!
    でもその計算でいくと
    2年の先輩が20日有給っておかしいですよね🤔🤔

    • 7月10日
  • deleted user

    退会ユーザー

    会社で通常とは別に付いてる可能性が高いですね。

    • 7月10日
  • ママリ

    ママリ

    そーなんですねぇー🤔
    詳しくは会社に聞いてみます😊
    ありがとうございます✨

    • 7月10日
りる

有給は1年間の間、残数を持ち越せて2年間保有することができます。
なので全く有給を使ってない場合には…
入社半年で10日
入社1年半で11日
合計 21日

の、有給を保有してることになります。付与される条件として勤務実態として8割の出勤実態があれば有給は増えていきます。またパート等の場合には週の勤務日数、勤務時間で付与日数が変わってきますが週5のフルタイムパートだと大体上記になります。

  • りる

    りる

    3年目には1年目の10日が消滅してしまい、最大保有日数が23日になります。
    7年目以降になると最大保有日数が40日となるので退職するときに消化すると1ヶ月以上働かなくても給与が満額入る形になります。
    ただ、次の勤務先ではこの有給を消化した次の日から勤務したことにしないとWワーク状態となり保険等の手続きがうまく進まなくなります。

    • 7月10日
  • ママリ

    ママリ

    詳しくありがとうございます🤩🤩
    21日なんですね!
    そんなにあるなら嬉しいです😲😲

    • 7月10日
はじめてのママリ🔰

1年半だと何日かはわからないですが…

有給は1年経ったら付与されるところもあれば
半年経った付与されるところもあるようですよ!!

  • ママリ

    ママリ

    そうなんですねー🤔
    ありがとうございます!
    会社の社労士に聞いたほうがよさそうですね😊

    • 7月10日
deleted user

入力間違えました。一年で増えます。
半年
一年半
二年半
、、、
一年半11日
二年半で12日
三年半で14日
以降一年で二日増えます。
五年半まで。
六年でフル

りょっぴ

パートだったときは、半年後に10日。1年半で11日と1年ごとに1日増えてました!
有給がつく月と前についたのが丸々残っていれば20日位はあるかなぁと!
0,5年なら半年で10日。次がいつ支給かわかりませんが、1年半で11日とかではないですか?