コメント
退会ユーザー
私は介護福祉士として特養で働いてました！
最初は育休明けたら復帰の予定でしたが、やっぱり、仕事より子供との時間を大切にしたくて、一身上の都合。と書いて退職しましたよ😊
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ママリ
私と同じで安心です。
自信を持って職場に話に行こうと思います！
退会ユーザー
同じ理由ですか？😄
全然問題無いですよ！
職場側は本当の理由なんて追求してきませんし、子供との時間を大切にしたい。まだまだ一緒に居たいから職場退職する。立派だと思いますよ！😁
お子さん喜びますね🎵
ママリ
もう少し大きくなるまで見てたいってのが正直のところで！
それだけじゃダメなのかなと思ってましたが、聞いて良かったです🙌
ありがとうございます♡♡
退会ユーザー
私と全く同じ考えです🎵
せめて、3歳まではと考えてます😁
全然大丈夫です大丈夫です😊
子供さんもまだまだ甘えたい時期でもあるので、嬉しいですよ☀️
退職届けには、「一身上の都合」と書いて下さいね😆
ママリ
ありがとうございます🤗💕
退会ユーザー
私と同じ考えの方が居て嬉しく思います😊
子育て大変ですが、頑張りましょう
ね💪
ママリ
はい！！楽しみながら頑張りましょう(´ω｀)
y
突然すみません。
私も病院で介護士してまして
戻るつもりやったんですが、やっぱり子供とまだいたくて、、、
いつ頃退職しましたか？
退会ユーザー
育休を、娘が産まれた日までとなってますが、退職は育休が終わる日と同時に退職しました！
退職します。と職場に伝えるのは辞める１ヶ月前には報告しなきゃいけないと言われたので、育休明ける１ヶ月前に退職届けを出しましたよ😊
y
そおなんですね！
ありがとうございます😊
退会ユーザー
いいぇ！😄
無理して直ぐに復帰する必要は無いですよ🎵
仕事何ていつでも出来る訳なので、今しかない子供の成長を見守ると同時に赤ちゃんは２歳までは甘えたい時期なので、ママが居てくれたら、喜ぶし
安心しますよ☀️
子育て大変ですが、頑張りましょう
ね😄