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みーまま
お金・保険

保険証、扶養について詳しい方教えてください。今私も旦那も正社員で働…

保険証、扶養について詳しい方教えてください。
今私も旦那も正社員で働いてます(私は育休中)。
もともと旦那の転職を考えていて、9月に今の会社を退職し4月までに再就職する予定です。私は11月に復帰します。
そこで問題があって、子供は旦那の扶養に入ってます。退職し、一時期無職になるので私の扶養に入れようと思うのですが、この場合は旦那も私の扶養に入れるほうがいいのでしょうか?
また、扶養を変える場合の手続きはどのようにしますか?会社には連絡してみようと思うのですが、経験ある方教えてください。
あと、扶養変わると保険証も変わると思うのですが、新しい保険証が届くまでの間、病院にかかる時は実費になりますか?

コメント

みんみん

れんままさんの扶養にするか、旦那さんが国保に入り、息子さんも国保の扶養にすることもできます。
れんままさんの扶養に2人とも入る場合は書類等の手続きが会社の方からあると思います!
保険証がない場合は自費になります。医院によっては証明書で取り扱ってくれるところもあるようですが、基本的には全額負担になると思います。

  • みーまま

    みーまま

    国保は頭になかったです。
    ほんとに無知で…
    やっぱり全額実費ですよね。
    ありがとうございます!

    • 7月5日
  • まみたす

    まみたす

    横からごめんなさい!国保に扶養はないですよ!
    旦那さんが国保に入ってお子さんも…となると、それぞれが被保険者になります。

    • 7月5日
  • みんみん

    みんみん

    ん?国保の本人と家族という形になると思いますが、、。

    • 7月6日
  • まみたす

    まみたす

    組合健保などは扶養に入れれば、被保険者のみ保険料を納付し被扶養者は保険料がかかりません。

    国保はそれぞれが被保険者になるため、保険料がかかると思いますよ!
    https://5kuho.com/html/fuyou.html

    • 7月6日
  • まみたす

    まみたす

    URL見れませんでしたね💦

    • 7月6日
®️

扶養には詳しくないですが、今年1年間の所得を旦那様は130万超えないんでしょうか?超えてしまうのであれば扶養にはまず入れないので移動させるとしてもお子さんだけになるかと思います。
手続きとしては書面で行います。会社に頼んで書類を書いて提出だったと思います。私の場合は旦那の所得が低かったので私の扶養に入れました。ただ所得証明みたいなのは必要でした。(直近3ヶ月の給与明細等)

  • みーまま

    みーまま

    所得130万超えます。超えると入れないですよね。忘れてました。

    • 7月5日
deleted user

①れんままさんの扶養にする

但し旦那様のこれまでの収入によってはお子さんしか加入できない可能性があります。

②国保に加入してもらう
①、③共に不可な場合国保しか選択肢がありませんがこの中では最も早く保険証が手元にきます

③社保の任意継続加入
今までお勤めされていた会社での社保の加入年数がそれなりにあると金額は全額自己負担になりますが今までの社保を継続して利用できますしお子さんも旦那様の扶養に入れる事ができます。ただ期限が設けられており、最長2年です。1度でもその間支払いが滞ればすぐ使えなくなります。
保険証は大体1週間ちょっとで届きました。

扶養に入れる人がいればいるほど個人的には任意継続がお得だと思います!

  • みーまま

    みーまま

    任意継続加入というものがあるんですね!
    初耳です。教えてくださりありがとうございます!

    • 7月5日

「お金・保険」に関する質問