コメント
さおり
私はまだ産休中ではありますが、育休後の給料のこと等を総務に聞きましたよ。上司には聞きにくいし、詳しく知りたいのであれば総務に聞くのが一番良いと思いますよ！
まちゅ
総務に確認したらいいと思います！
私ではないですが、後輩でちゃんと確認しないで育休復帰してから想像していた金額と違ったみたいで、困っていた子がいました…💦💦
-
はじめてのママリ🔰
そうだったんですね…！
そのような事態にならないように確認必要ですね！
ありがとうございます！- 7月3日
ひよ
総務で働いています。
その職場の雰囲気にも寄りますが、みんな上司を通り越して直接給料のことを聞いてきますよ！この前なんかまだ辞めるつもりないのに退職金を聞いてきた方がいました。自分はいつまで働いたらどのくらい貰えるのか、どういう計算なのか、、
ちょっとそれさすがに、、と思いましたが笑
-
はじめてのママリ🔰
そういう事お聞きになる方もいらっしゃるんですね…！💦
ちなみに、給料の計算などに関するやり取り、紙面と電話だとどちらがやりやすいと感じますか？
在職証明書をもらう関係で、一筆添えて職場に郵便を出すのですが、その時に一緒に、給料のことを尋ねたい旨も書き添えても大丈夫でしょうか？- 7月3日
はじめてのママリ🔰
そうですね！総務課ですね！
ありがとうございます😊
ちなみに、「給料について総務課に尋ねます」との旨は、所属する部の上司には報告されましたか？🤔
さおり
私は上司に通さずに総務にだけ聞きましたよ！私は産休前に何度も総務に連絡して、ボーナスのこととか給付金のこととか気になったらすぐ聞きました。その方が安心して休みに入れると思いますよ！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！総務の方とのやりとりは少し緊張しますが大事なことなので聞いてみますね！
さおりさん準備万端で産休に入れますね！残りの妊婦生活穏やかに過ごして、出産頑張ってくださいね！