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ぐーすかぴー
お仕事

育休延長の伝え方について、早く伝えるか選考結果待ってから伝えるか、他の方法があれば教えてください。角が立たない方法はどれでしょうか？

会社に育休延長する旨を伝える時、どうした方が良いでしょうか？
自宅付近で８月入園の募集がなかったため、来年４月まで休もうと思っています。
その際に、
①募集がなかったこと延長したいことを早くに伝える
②選考結果が出るまで待って(募集なしなので、落選する結果が出る)、落ちたので延長したいと伝える
③ほかあればご教示下さい💦

角が立たない伝え方はどれでしょうか？💦

コメント

神流

②ですね。
育児休業給付金を延長するためには不承諾通知が必要なのでどちらにしても申し込まなければいけません。
ですので、結果が出た後に入れなかったと通知がきたので育休延長を希望させてくださいと伝えた方がいいと思います。

  • ぐーすかぴー

    ぐーすかぴー

    迷っていたので、助言頂いてとても助かります。
    ありがとうございます！

    • 7月1日

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