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とあまま♡
お金・保険

育休後退職後の状況について質問があります。失業保険や国民健康保険、住民税について教えてください。

育休後退職した後の事についての質問です‼︎
その前に今の状況を簡単に説明させて頂きます。

育休後、戻る予定で書類等書いてもらい保育園に入る事が出来ました。
が、今になって色々言われてしまい結果退職する事になってしまいました。(解雇ではなく自主退社です。)
色々もめたんですが、保育園に入る際に必要な復職証明書は会社がとりあえず書いてくれる事になりました。

育休中に職場が忙しい時に手伝いに行っていました。育休代をもらっていたので、その時に働いた分は、私が復帰した時にお給料として入れて頂ける約束でした。
ですが、復職しない事になってしまったので、どうなるのか?と聞くと、4月10日退職と言う形になって、4月分のお給料として振り込むと言われました。
そこでいくつか質問させて頂きたいです。

☆失業保険について

①自主退社でも失業保険はもらえるのですか?

②失業保険をもらってしまった場合、保育園は辞めなければなりませんか?

③今職探しを急いでしていますが、もし次の職場が決まったら失業保険はもらえないのでしょうか?

☆社会保険から国民健康保険への切り替えについて

①旦那が国民保険のため、子供は私の社会保険に入れて頂いたのですが、私も会社を辞めるので、私も子供も国民保険に切り替えなければなりません。その時、任意継続というのがあるとネットで見たのですが、2人分だとそちらの方が安いのでしょうか?

②任意継続というのは、産休・育休前に支払っていた保険料の額の2倍になる感じなのでしょうか?

③国民保険は、収入の額で決まるみたいですが、その収入とは、産休・育休前にもらっていた給料の額なのでしょうか?

④4月10日退社になるのですが、4月分の保険料はどうなるのでしょうか?

☆住民税について

①住民税は前年の収入額で決まるみたいですが、育休中の場合の収入とは育休代の合計とかなのでしょうか?



無知過ぎて、質問ばかりすみません( ; ; )
ネットで調べまくっても難し過ぎて良く分からなくなってしまいました( ; ; )
分かるところだけでも良いので、教えて頂けると助かります>_<

コメント

rhy

失業保険は、自主退社でも貰えますよ!
職場が決まりましたらもらえないです!
それ以外はちょっとわからないです( ˟ ⌑ ˟ )

  • とあまま♡

    とあまま♡

    ありがとうございます♡
    自主退社でももらえるのですね(^^)
    なかなか職場が決まらなければ利用してみようと思います♡

    • 3月22日
nonoco

わかるとこだけですが‥

自主退社でも失業保険はもらえます。
自主退社の場合、待機という期間が約3ヶ月あり、その間はお金をいただけないです。その間も職安に定期的に通って求職活動をしている実績を残さなければなりません。

待機の間に、早めに職が決まれば、再就職手当と就業手当と言って、失業保険よりも額は下がりますが、受け取ることができます。

ただし雇用保険がかかっていた場合です。雇用保険は払っていたのでしょうか?

お仕事の手伝いに行っていたとのことで、もしかしたら雇用保険かかってなかった可能性もあるかなって思いました。その場合はいただけません。

保育園のついては、求職中で保育園に預けている人もいましたので、事情を保育園に話しておけばいいかと思います。ただ、待機児童の多い保育園だと、退園してくださいと通知される可能性もありますので、お仕事早めに決めた方が安心かなと思います。

  • とあまま♡

    とあまま♡

    ありがとうございます!
    雇用保険にはかかっていました!早めに職が決まっても手当てがあるなんて知らなかったです!
    3ヶ月働かないのは厳しいので、保育園に相談して、早めに職探ししてみようと思います♡

    • 3月22日
テルテルミ

保険は人によって、任意の方が結果的に良いことの方があるみたいです。確か出産一時金のほかに出産手当金がもらえるはずです。国保はいつでも入れますが、任意は退職した後20日間のうちに入らないと、それ以降入れません。

国保と住民税の額は、区切るところが違うはずです。国保は前年の1月〜12月、住民税は前年度の4月〜3月、だったような…

うろ覚えですみません( ;´Д`)

  • とあまま♡

    とあまま♡

    ありがとうございます♡
    市役所に計算してもらおうと思います!
    区切りも色々あるんですね(o_o)
    確認してみます!ありがとうございました♡

    • 3月22日
deleted user

保険についてですが
任意継続は2年までできますが、国保とどちらが安いかは計算しないとわからないので、私達ではなんとも言えません。が、だいたい任意継続の方が多少安くなることが多いかと思います。いずれにせよ、とあままさんの収入等わからないので、市役所に行って計算してもらえますので、聞くのが一番確かです‼会社の事務でも計算はしてくれるはずですが、もめて行きにくいのであればやはり市役所に行くのが一番かと。任意継続はやめたくなったからやめるというのはできません、あくまで次の就職先が決まり、あらたに社会保険に加入するまでは、国保に切り替えたいからやめる、とかはできませんので注意です。ただ、どうしても国保に変えたいとかだと保険料を未納にすれば自動的に資格喪失扱いになるのでやめれます、があまりオススメはしません(^_^;)
あと、国保だけでなく年金も厚生年金から国民年金にきりかえる手続き必要ですよ‼
国保や国民年金は日割り制度ないので4/10退社になって国保にするなら4月分から全額支払うことになります。
住民税のことも市役所で聞くのが一番だと思いますよー!

ノンヒサママ

①会社の書類の書き方による
②三ヶ月の猶予があるはずです
③決まった時点でもらえません
④~?

すみません。わかる範囲で。

  • とあまま♡

    とあまま♡

    ありがとうございます♡
    参考にさせて頂きます❤️

    • 3月23日
とあまま♡

ありがとうございます♡
年金や住民税もですね( ; ; )
市役所に言って詳しく聞いてこようと思います!
ありがとうございました♡