コメント
YｰRｰS
扶養内のままで大丈夫ですよ😄
ぷいぷい
一度上司に109万になりそうと相談してみた方がいいような気がします…😣💦
うちの会社も106万で社保加入ですが、ひと月でも88,000円をこえると社保加入の対象になるので(106万÷12ヶ月=約88,000円)、扶養内で働く人は絶対に1回でも88,000円をこえないようにと言われています💦
ただ単にうちの会社が過剰反応してるだけかもですが🤣
時間外労働、休日労働および深夜労働に対して支払われる賃金は、1ヶ月の賃金から除外できるそうなので、そういうのも含めて109万ならセーフだと思いますが、後から面倒なことになっても嫌なので、今のうちから手を打っておいた方がいい気がします💡
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チアキ
もうすでに88000円超えてる月が何ヶ月かあります💦
時間外とかいろいろ抜いて109万なりそうなんですよ💦
契約書に社会保険適用無しってなっててるんですがそういう場合は入れないから109万でもなんも変わらないんですかね？💦
一度上司にきいてみたがいいですよね💦- 6月26日
チアキ
そうなんですね★