コメント
退会ユーザー
①産休の手当は月ごとではなく、1回のみです。
育休の手当は会社に関わらず、希望すれば1ヶ月ごとに支払われます。希望しなければ通常2ヶ月ごとです。
②は日本生命には務めてないので、一般的にはですが産まれる前に貰う人もいるし、生まれた後に貰う人もいます。
提出はどのみち生まれたあとです。
ちー
①産前産後休暇の手当ては無く、給料が支払われます。なので産後3ヶ月まで普通に給料が出てました。
育休の手当金は申請期間になったら即提出してくれているようで、速やかに支払われます。2ヶ月に一度です。
申請すれば1ヶ月毎に変更もできるようです。
②は夫側なのでわからず。
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いずみん
回答ありがとうございます！
産後3ヶ月は給料出るんですか！？
とはいえ、働いてた時より少ないですよね？😓
育休の手当金の申請は書類などありますか？- 6月25日
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ちー
いや、割と普通に貰えた気がします。
ネットに出産手当金と育休給付金の計算ツールあるのですが、その出産手当金が分割で入ってくるような感じでした。
産後休暇終わるとすぐ書類が送られてきたのでそれを返送したような…曖昧ですみません。- 6月25日
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いずみん
なるほど🤔
産後3ヶ月までは、普通に給料日に支払われる感じですか？- 6月25日
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ちー
そうですね！
- 6月25日
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いずみん
まだ育成部なのですが、
傷病扱いで基本給のみしか
支給されないらしいと聞いて…- 6月28日
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ちー
私も育成部で、1年半くらい働いて育休になりました。
育休入る前の6ヶ月分のお給料から計算された額が入ってましたよ！- 6月28日
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いずみん
そうなんですね！
7月2日から産休予定で、
6月職務Pめちゃやったのに
お給料入らないらしいと聞いて😭
なら7月末に入るのは通常通りで、
8月末に入るのが計算された分🤔？
部長に聞いてもトレーナーに聞いても
全く教えて貰えなくて😓- 6月28日
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ちー
多分総務の育休担当さんじゃなきゃ答えられないと思いますよ(>_<)
でも総務ってめっちゃ忙しそうですし
7末は通常通り入りますね。
8月からはよくわからないですが、8月9月は同じようなお給料がもらえて、10月11月は少ないけど入るって感じでした！- 6月28日
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いずみん
直接総務に聞いちゃダメと言われて
部長やトレーナー経由しても
教えて貰えなくて😓
通常通り貰えるならよかったです😭
少なくても10万位は出るのかなぁ🤔？
貰える額がある程度分からないと
不安です😓- 6月28日
いずみん
回答ありがとうございます！
産休の手当てはどのタイミングで支払いがあるのですか？
退会ユーザー
産休の手当は、ハロワからではないので会社の保険組合に聞くといいと思いますが、私は申請後2ヶ月くらい経ってからだったと記憶しています。