出勤前にお休みの間のメモとお菓子を持って行くべきか相談。皆さんはどうしているか教えてください。
お仕事されているママさん、もしくは職場にママさんが働いているという方、教えてください😄
私はお仕事はじめて１カ月程…ついにこの日がきてしまいました。金曜日子供が熱を出したためお休み、土日は出勤ではないのでお休み、そして今日月曜日まだお熱が残ってるのでお休みしました…次回の出勤日は水曜日なんですが『お休みの間ありがとうございました』などのメモとお菓子は持って行ったほうがいいですか？
まだ研修中のためそこまで戦力にはなっていませんが、、皆様はどんな感じなんでしょうか教えてください☺
- もみじ(5歳7ヶ月, 8歳)
コメント
ママリ
子供の熱で休むことなんてこれからも頻繁にあると思うので、お菓子を持ってってたらキリがないんじゃないかなー思います！
うちの子は毎月3日は必ず休んでるので、翌朝みんなに挨拶するときに「お休みすみませんでした💦」って毎回言うだけです😅
退会ユーザー
持っていきません😅これからそんなことが頻繁にあると思うので、「お休みいただきありがとうございました～」か何も言わずに普通に仕事するかで以上、です。もし研修中なのにそんなことしている方がいたら、「そんな気にすることないよ～‼️」って全力でいいます w 勤続14年目、産休3回取得したものより😉
会社によって違うのかもしれませんが…💦そんなことよりお子さんお熱が下がらなくて心配ですね😭うちは金曜休みましたが、今日は出勤できたので。お大事に🙏
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もみじ
ありがとうございます😄
なるほど◎
R’sさんのような先輩が居たら気持ちよく頑張れますね💕
お休みをいただいたお礼はしっかり次回出勤したら伝えようと思います😊
お気遣いまでありがとうございます😄- 6月24日
♪
私は、2、3日連続で
お休みをもらったら持って行ってます💦
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もみじ
持って行く方ですね◎
コメントありがとうございます😄
朝の電話少し後ろめたかったです(笑)
職場の人数や雰囲気にもよりますよね～！- 6月24日
あん
お休みいただいてありがとうございました
ご迷惑おかけしてすみません。
のお声かけくらいです😵
1歳児の頃は１ヶ月に１回くらい熱を出していたので😭
女性だけの職場なのでイベント事(バレンタインなど)の時だけいつもお世話になっていますとコメントをそえてお菓子をお渡ししています😊
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もみじ
ありがとうございます😄
女性同士理解がある職場だと働きやすいですよね！ママさんみんなが通る道ですし☺
なるほど！バレンタインの時に日頃の感謝を伝えてもらうと嬉しいですね～😊参考にします☺- 6月24日
werewolf
普段からお菓子やお土産交換みたいなことする職場ですが、
休んだくらいでお菓子渡しません。
休んだときにトラブルがあって面倒なことやってもらったなあって時も、常備してる小袋のお菓子(カントリーマァムとか)を、これ食べて〜あげるあげる〜昨日ごめんね〜くらいです笑笑
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もみじ
ありがとうございます😄
お菓子は小袋のを考えてました😂
大袋にたくさん入ってるとかのやつです！なにもないよりいいかなぁと☺- 6月24日
ママリ
1日2日休んだくらいでは菓子折りは持っていかないです😅まるっと1週間くらい休むなら持っていくかもしれないですが。
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もみじ
ありがとうございます😄
菓子折は考えてませんでした(笑)
スーパーとかにある大きな袋にたくさん入ってるようなお菓子を考えてます😊- 6月24日
退会ユーザー
気持ちは分かりますし私も最初は同じようなことを考えていました。
休むのはお互い様ですので周りも理解してくれてると思います。
出勤したときにお休みになってしまい申し訳ありません。で話をしておいたらいいと思います。
小さい子がいるのを理解した上での採用と思うのでもしそれで周りも理解してくれないならおかしいなと思ってしまいます。
とにかく仕事より子ども優先なので無理はなさらずに。お大事にm(__)m
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もみじ
ありがとうございます😄
多分小さい子が居るのは私だけなので(まだお話してない方がほとんどでわからず😂)
女性が多い職場なのでどうしたらいいかなと思ってました☺
お気遣いまでありがとうございます😊- 6月24日
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退会ユーザー
そういう話はあるあるです💦
それで周りからの理解を得られないことも考えられますね。
私のところは子供がいて手がかからない年代になってる方ばかりで逆にそこは分かっているからうるさく言わないのもあるかもしれません。
仕事に行けるときには見返してやるって気持ちを持って頑張りましょう(*・∀・*)ノ- 6月24日
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もみじ
そうですよね。私も自分がまだ独身の若い頃は子供の発熱で休むママさんの代わりに出勤するたびにもぅ！子供がそんなに熱ばっか出すって体弱いんじゃないか？とか思ってました😅
自分のお休みがなくなるのでイライラもした事あります😅今ではうん！子供って熱すぐ出るわ！って思ってますが…(笑)
あの頃の自分に教えてあげたいです😂
次に出勤したら休んだぶん精一杯頑張ります😄- 6月25日
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退会ユーザー
あ～💡そう思ってしまいますよね。
子供のことで休むのがほとんどですからね…(~_~;)
前触れもなく熱がでてしまいます💦
早退とか普通ですよ💦
気持ちの問題と思います。
この人、仕事ができるって言われたいので私も頑張ってます😃
周りには出勤時にすみませんでしたって一言言っておけば角も立たないですよ。
私の場合は言わないです(笑)
言わないのはおかしいかもしれませんが、それ理解してくれてる上での採用でしたし…仕方ない仕方ないって思ってくれる人が中にはいます😃
周りに何を言われようが、正当な理由で休むわけだし堂々としてればいいです‼️
いちいち考えていたらストレスになるだけ。
ストレスは溜めないように発散方法見つけて家庭のために仕事頑張りましょう😁- 6月26日
moony mama
うちの職場は、みんな何もしてないですよー。
子供の体調不良でのお休みのたびにそんなことしてたら大変ですもの。
休んだ分はしっかり働いて恩返し❗️で思ってます。
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もみじ
コメントありがとうございます😄
何もされてない方が結構いらっしゃるようなので今回は私もお礼だけにしてまずは仕事を覚えて休んだぶんしっかり頑張ろうと思います😊- 6月25日
もみじ
早いコメントありがとうございます😄
実はお子様がいない男性なんですが先日急なお休みをして次に出勤した時にお菓子と謝罪メモを置いていたので律儀！と思いました😂
これから休む事は多々あるとは思うので謙虚な気持ちでまた出勤した時頑張ります💪