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みみ
お仕事

教えてください😥育休中なのですが、連続で産休育休をとる場合このような…

教えてください😥

育休中なのですが、連続で産休育休をとる場合
このような場合でも手当をもらえるんでしょうか。

同じ会社で働いているのですが
派遣社員で1年8ヶ月、正社員で1年4ヶ月働いているのですが

育休手当てにある
育休前の2年間の内、月11日以上働いた月が12カ月以上ある人
は雇用先が同じでないとだめなのでしょうか。

わかる方教えて頂きたいです🙇🏻‍♀️
宜しくお願い致します。

コメント

りこぴん

私はあまり詳しくないのですが💦、ハローワークに電話したら教えてもらえますよ😃

私も以前電話して教えて頂きました。

  • みみ

    みみ

    ありがとうございます!
    電話してみたのですが、はっきりとした答えがなかったです😂😂

    • 6月18日
カテナ

おそらく雇用先が一緒でなければなりません!
社員で1年以上働いてるので既に条件は満たしていると思います!

  • みみ

    みみ

    そうなんですね😣
    ありがとうございます🙇🏻‍♀️

    • 6月18日
rh.mama

雇用先って職場って事ですか?
無知ですいません。
もしそうであれば雇用先が変わっても育休は取得できるはずです!

  • みみ

    みみ

    職場は同じなのですが、
    派遣社員のときは派遣会社が雇用先で
    正社員のときは職場が雇用先になるんです。

    どう説明すればいいかわからないんですけど😭

    • 6月18日
  • みみ

    みみ

    雇用先ではないですね!
    雇用元です😭

    派遣社員だと雇用元が派遣会社で
    正社員だと職場が雇用元になるんです💦

    ややこしくてすみません。

    • 6月18日
rh.mama

友人の話ですが
四年間いた職場から準社員か派遣で
接客から医療事務に行った子が
産休手当もらって
ダンナの仕事の関係で2年間だけ期間限定で道外行くって話で
育休取得して延長も一年してまた
復帰って形で復帰するかもーて話ししてたんで
できると思いますよ!
説明下手ですいません!

  • みみ

    みみ

    そうなんですね!
    ありがとうございます!
    雇用主が違うとだめだったらどうしよう。と思ってしまって。
    ありがとうございます🙇🏻‍♀️

    • 6月18日
  • rh.mama

    rh.mama

    上司かハローワークに聞いたら確実にわかると思います!間違いだったらすいません💭

    • 6月18日
  • みみ

    みみ

    ハローワークに聞いたんですが
    はっきりとした答えが返ってこなくて💦
    上司もその辺は疎くて。。
    ありがとうございました🙇🏻‍♀️

    • 6月18日

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