コメント
ゆきんこ☆★
出産手当金は産休の人が
もらえるものだった気がします(´・ω・`)
あーちゃんﾏﾏ♡
出産手当金は産前産後休業の休業補償であり、退職後の支給の場合は
産前休業開始時点で、会社に在籍してて、かつ休んでて無給という条件じゃないともらえなかったはずですよー(´˘`＊)
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emi28july
詳細ありがとうございます( ^ω^ )
本には、貰える可能性が書いていたので、確認して良かったです♡- 3月17日
chiimam
退職後わもらえないかもしれないですね(´•_•` )
私わ1人目産む前とあとに働いてて産休と育児休暇ってゆう項目で貰ってました！
たしか産休わ休んだ日から3ヵ月の給料分が一気にもらえて、そのあとに育児休暇って形になって
2ヵ月に1回月に貰える給料の半分くらいが
一年間もらえました！
私の働いてたところの話なので、他わどうかわかりませんがm(_ _)m
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emi28july
ご返答ありがとうございます(*^_^*)
私該当外ですね！
とても参考になりました♡- 3月17日
はな
産休取って戻るのが前提だし、少なくとも予定日の６週間前まで働いてないともらえませんよ～結構ギリギリまで働かせますよね～(>_<)！私も産休欲しいけど、現実無理かなと思います。とても残念。
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emi28july
ご返答ありがとうございます♡
貰える物は欲しいですよね( ^ω^ )
私双子妊娠で仕事は立ち仕事していたので、とてもじゃないけど、疲労困憊でした(´Д` )
残念ですが、とても参考になりました^_^- 3月17日
めぐみ
産休の方がもらえる補償なので、
退職後はもらえません💦
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emi28july
ご返答ありがとうございます♡
- 3月17日
ザト
退職の場合は、32w以降で退職すればもらえましたよー💡
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ザト
あ、34w以降でした！
- 3月17日
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emi28july
まだ22Wで双子なので28週から管理入院が決まっており仕事は２月いっぱいで辞めている為私は対象外です。
お返事ありがとうございました^_^- 3月17日
ゆみモン
雇用保険貰えないですか？
私は派遣で1年5ヶ月働いてて
妊娠して契約終了で辞めたんですけど、最近3ヶ月の間雇用保険貰ってました
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emi28july
私が質問したのは雇用保険ではなく、出産手当金の事についてです。
解決致しました。
ありがとうございます(*^_^*)- 3月17日
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ゆみモン
回答にならなくて
スミマセンでした😅
解決したなら良かったです🎵- 3月17日
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emi28july
とんでもないてす(*^_^*)ご返答ありがとうございました♡
- 3月17日
emi28july
ありがとうございます♡