コメント
退会ユーザー
おめでとうございます(^^)五ヶ月入ってから報告しました。反応は、悪くはなかったです。
リトルあか
1歳半まで育休延長して、4月復帰予定の2月に今の妊娠がわかりました😊
12週を過ぎてから職場の上司に報告し、復帰後4ヶ月で次の産休に入る旨伝えました。上司がさらに上に掛け合ってくれて、プロジェクトには入らずサポートという形でお仕事させてもらってます。うちは大所帯の部署で女性も多い職場なので、よくあることみたいで、特にはそれでどうこうってなかったです😊
うちは保育園決定した後だったので、区の規定で入園月の月末までに復帰しなければならなかったのすが、育休延長して、途中でそのまま次の子の産休に入られる方も多いですよ〜😊
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なな
貴重なご意見ありがとうございます😭✨そして第二子おめでとうございます👏保育園決まって安心ですね❤私も今、保育園入所申請する為に職場に在職証明書と育休証明書もらったりしてバタバタしてます💦(まだ9週なので妊娠は伝えていません)とりあえず上の子の保育園希望出して、入れなかったら育休延長になるかもしれませんし、なんとも言えない状況です😭
- 6月15日
rin
復帰したのに、またすぐ赤ちゃんできました😂
1人はすぐ伝えてて、もう1人は5ヶ月まで黙ってたみたいです👀
職場は全体的に優しいので、裏で何か言う人はいないです☺️
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なな
そうなんですね☺️
割とどこの職場にも同じような方がいるようですね😳
これから上の子の保育園が決まっても落ちても、その時にでも報告しようと思ってます🤔- 6月15日
C♡
同期が育休中に妊娠しました🤰💓
その子の場合は職場復帰せず、育休を2年に延長しそのまま第二子の産休、育休に入る形をとっていましたよ🥳♥️
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なな
なるほど☺️
私もできるなら延長したいです❤
でも上の子が保育園入れないとか理由ないと厳しそうですよね？
会社にもよりけりでしょうか…🤔💭
まずは報告した時に要相談してみます！ありがとうございます👏- 6月15日
なな
ありがとうございます🌷
先輩ママさんですね✨私も1歳2ヶ月差ぐらいになりそうです😅良い職場ですね🎶なんか、職場の本性が出そうでちょっと怖いななんて思ってました（笑）保育士なので女性の職場だから信頼はしてるんですがね。