お金・保険
育児休業給付金は、前職の給与と現在の社会保険状況によって受給できます。切迫流産で傷病手当金を受けていても、出産後に育児休業給付金を受け取ることが可能です。
育児休業給付金についてです。
前職の仕事が
2018.1.1 ~ 2019.1.31 まで正社員で働いてました。
2月に1ヶ月ほど一度国保に入り
3月18日から社保に入りフルで仕事をしています。
失業手当はもらっていません。
また前職の仕事のときに切迫流産になり
傷病手当金はもらっています。
この場合いま妊娠して2020.3.17 の出産予定になったら
育児休業給付金はいただけるでしょうか😢
- ｙｕｕ(4歳2ヶ月, 8歳)
コメント
退会ユーザー
現在の職場で一年働かないと育休が貰えない会社がほとんどだと思いますがそちらは大丈夫ですか？
ママリ
今の会社が育休取れるのならば、もらえると思いますよ！
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ｙｕｕ
育休もらえるので大丈夫ですかね🥺
給付金大きいのでもらえると嬉しいです。- 6月13日
ｙｕｕ
大丈夫です☺️