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たんたん
お金・保険

派遣社員で、一年未満で育休取得できない場合でも、前の会社が社会保険に加入していれば育児休業給付金を受給できる可能性があります。

育児休業給付金について質問です。
派遣会社で働いており、一年未満のため、育休は取れないんですけど、育児休業給付金は貰えたりしますか?
前の会社は、社会保険にはいってました。
わかる方教えてください。

コメント

ママリ

私も派遣で今月より産休育休とります。
育休は育休明けも雇用が継続している場合じゃないとでませんが、派遣会社か派遣先と雇用継続の手続きはしてますか?
してなければ、恐らく貰えないと思います...💦

  • たんたん

    たんたん

    ありがとうございます。

    • 6月13日
ママリ

なかなか難しいかもしれないですね…
そもそも育児休業給付金は、育休中で給料が出ない人に出るものなので。
派遣会社大元が育休という形でとらせてもらえるのなら、育休を取って給付金もらえると思いますが、そもそも育休が取れないと貰えないです。

  • たんたん

    たんたん

    ありがとうございます。

    • 6月13日
YーRーS

育児休業給付金は社会保険ではなく雇用保険です。
受給の条件として育児休業を取得する必要があります。

  • たんたん

    たんたん

    ありがとうございます。

    • 6月13日