

さぶろう
就労証明が取得出来れば入園できます。妊娠が分かっても、働ければ問題ないと思います。
あとは地域性もあるので、直接市役所に確認して下さい^ ^

LiSA
入園はできると思います( ´ ▽ ` )ノ
ただ出産前に退職されるなら、保育に欠ける状態から外れるので、その時に退園になるかと思います。
産休、育休が取れる仕事でしたら、継続できると思いますよ♩

ゆりぶ
すみません、仕事はしてないんです、、

LiSA
求職中でも手つづきすれば、一ヶ月の猶予で、私の市では入れます。いつまでも就職先が決まらないとなったら、退園になってしまいますが…
妊娠中でも働いていたら入園は継続されますよー
ただ就職先を出産前に退職するとなったら、その時は退園になるかと思います。
コメント